5如何當好農(nóng)業(yè)局長(編輯修改稿)
2024-09-07 01:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 枉于法；枉于法，則免于相，雖嗜魚，彼不能長給我魚，我又不能自給魚。 ” 那就永遠吃不到魚了。古人尚且明白這些事理，而現(xiàn)在一些領導干部卻沒領悟。有的領導干部，坐的是高級車子，住的是富麗的房子，吃喝簽個字，還要去貪污受賄，結果坐班房了，什么都沒有了。其原因就在于私欲膨脹、利欲薰心。曾任 天津《大公報》主筆，后當過三縣知事的劉孟楊，做官時兩袖清風，頗有政聲。他寫過一篇《戒貪銘》，甚有見地。他說： “ 財富人 第 8 頁 共 17 頁 所羨，但須問來源 …… 貪求非我志。錢多終非福，人格是維持，富貴等浮云，虛榮能幾日。 ” 可見，為官廉為上之重要。 “ 公生明，廉生威 ” ，領導干部都應以此為座右銘。 有較高的政策水平。對黨和國家的政策能全面、正確理解。既要保證上級政策在本部門順利執(zhí)行，又能提出適合本部門實際的具體政策，將對上負責與對下負責一致起來。 有一定的馬克思主義理論修養(yǎng)。馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、科學社 會主義從思想、經(jīng)濟、政治角度揭示了人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，這是政治上的望遠鏡和顯微鏡，領導干部都應該學。核心是學好哲學，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握唯物辯證法。這樣，無論是看問題還是處理問題，就能做到全面、辯證、客觀；否則，就會片面、靜止、孤立地看問題，就容易陷入唯心主義和形而上學。每一位領導干部都要有辯證思維的頭腦，要力爭把自己豐富的實踐經(jīng)驗上升為理性認識，盡可能為自己所處理的重大問題作說服力強的理論解釋。從理論的角度去考慮，通過這些理論來指導實踐，就能把問題講得深、講得透，別人就容易理解，就會向 這個目標奮斗，這樣才不會迷失方向。當前我們特別要認真學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，來更好地指導農(nóng)業(yè)的改革開放和現(xiàn)代化建設。 扎實的工作作風。工作作風作為待人處事的一貫態(tài)度和風格，是人的素質的綜合表現(xiàn)。有位中央領導說過，作風問題不 第 9 頁 共 17 頁 是一般的問題，是黨的立場問題，是一個人的綜合素質的表現(xiàn)。千萬不能小看作風問題，工作作風漂浮，可以看出這個人為人處事不守信用、不負責任；工作作風扎實，可以看出這個人為人處事守信、忠實可靠。扎實的工作作風是指人們在工作中樸實而不花俏、深入而不漂浮、細致入微而不馬虎粗 糙、艱苦奮斗而不貪圖享受、身體力行而不只說不做、嚴守組織紀律而不搞自由主義。 第二，提高知識素質。 知識素質是指一個人的感知、經(jīng)驗、認識、學識、觀念、理論的綜合。人的知識一方面要通過實踐獲得，另一方面要通過書本、媒介等獲得。知識素質對人的政治思想素質和能力素質的提高起著基礎性作用。領導干部要提高政治思想素質、能力素質，就必須提高自己的知識素質。知識素質主要表現(xiàn)在六個方面： 政治理論知識。包括國際政治、國際共運、國際關系，還包括黨的建設理論、黨的歷史、國家學說、統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族 、宗教、工會、共青團、婦女運動知識等。江澤民同志對領導干部就提出要有戰(zhàn)略思維和世界眼光，這就需要較強的政治理論功底。 社會發(fā)展知識。一方面是社會發(fā)展的歷史，掌握了就能大大提高工作能力；另一方面是宏觀上的一些社會常識，能夠談古論今，旁征博引，這能體現(xiàn)領導的高超藝術和水平。 經(jīng)濟建設知識。特別是社會主義市場經(jīng)濟知識，應該力求多學一點。全黨以經(jīng)濟建設為中心，農(nóng)業(yè)部門也是經(jīng)濟建設中 第 10 頁 共 17 頁 很重要的部門，每位領導干部都應盡可能多地掌握包括市場經(jīng)濟知識、經(jīng)濟管理知識在內(nèi)的經(jīng)濟建設知識。 法律知識?，F(xiàn)在是法制社會，市場經(jīng)濟又是法制經(jīng)濟，我們的工作手段要從過去的行政手段轉到經(jīng)濟、法律手段為主上來。所以要熟悉法律，依法辦事。作為農(nóng)業(yè)局長，只有對農(nóng)業(yè)相關法律知識熟悉，才能做到依法行政，嚴格執(zhí)法。如果我們自己都不懂法，怎么去執(zhí)法。怎么進行依法管理。 管理知識。指為協(xié)調各方面的關系而采用的管理理論、方法、技術和藝術的總稱。這方面知識對當今時代來講十分重要。現(xiàn)在強調產(chǎn)品質量、經(jīng)濟效益，科技在其中的作用很重要，但從某種角度講，管理更重要。管理可能出質量、出效益。同樣是運用先進科學技術，如果 不能采用有效的管理手段，技術的作用就不能很好發(fā)揮，就會經(jīng)常暴露這樣那樣的問題。所以從某種意義上說，我認為管理比科技更重要。當前有許多問題，就是因為管理跟不上，缺乏科學有效的管理，最終在管理上都可以找到漏洞。因此，作為一個領導，管理的知識不可少，要學會管理，善于運用科學和管理知識。 社會領域知識。即某一個地區(qū)的風土人情、民間習俗、道德規(guī)范、禮節(jié)禮儀等。一個領導在一個地方能否
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