【文章內(nèi)容簡介】 管理工作是企業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事。離退休工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動 第 10 頁 共 23 頁 大局。做好新時期離退休服務(wù)管理工作，應(yīng)從以下幾個方面入手。 一、落實政策，維護(hù)離退休老同志合法權(quán)益 隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，醫(yī)療、住房等體制改革的不斷深入，對離退休職工個人利益也必然產(chǎn)生影響。作為離退休工作者，如何把改革與維護(hù)離退休老同志的合法權(quán)益結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作應(yīng)做好以下幾個方面。 （一）做好思想工作，幫助老同志解決實際困難 廣大離退休老干部是黨和國家的寶貴財富，他們在殘酷戰(zhàn)爭年代不怕流血犧牲，為黨的事業(yè)忠心耿耿，為社會主義建設(shè)立下了不可磨滅的功勛。由于老同志退休金普遍偏低，面對改革開放后，物價調(diào)整上漲因素，離退休老同志思想上會產(chǎn)生波動及心理不平衡，對此，離退休工作者首先 應(yīng)當(dāng)耐心宣傳黨和國家方針政策，增強(qiáng)他們對國家分配制度改革的理解，培養(yǎng)老同志 “ 知足常樂 ” 的思想；其次要認(rèn)真貫徹落實黨和國家政策，維護(hù)離退休老同志合法權(quán)益，在政策允許情況下提高離退休職工待遇。 通過這些舉措，對穩(wěn)定離退休職工思想起到很好作用，維護(hù)了社會穩(wěn)定，而且調(diào)動了其子女的積極性，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、社會和諧也是至關(guān)重要的。 （二）做好離退休職工服務(wù)管理工作 ；根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合困補標(biāo)準(zhǔn)的要及時給予困難補助。 第 11 頁 共 23 頁 人要重點服務(wù)管理，離退休管理人員要經(jīng)常家訪，詢問生活及身體健康狀況等，與當(dāng)?shù)亟值郎鐓^(qū)及時溝通，共同做好對孤寡老人的幫扶工作。 ，及時送去慰問品，同時也送去黨的溫暖、組織的關(guān)懷。 ，按政策規(guī)定安排好送葬車輛，做好家屬心理疏導(dǎo)工作。 （三）多方協(xié)調(diào)，多渠道處理好離退休老同志醫(yī)療保健問題 離退休老同志在工作期間，收入低，生活條件差，工作環(huán)境艱苦，很多老同志已積勞成疾，多病纏身，有的長年累月靠藥物維持。面對醫(yī)療制度的深入改革，面對離退休職工這個低收入群體，如何解決好他們就醫(yī)難、看病難、看病貴的問題，已成為社會的一大熱點。 離退休機(jī)構(gòu)及管理人員應(yīng)做好以下幾個方面工作： ，耐心講解醫(yī)療制度改革的重要性。 、大病、重病行動不方便的老同志家庭走訪，及時掌握他們的家庭、身體狀況，對就醫(yī)有困難的老同志施以援助之手。 目前我公司。 ⑴ 離休干部按政策規(guī)定范圍醫(yī)療費實報實銷。（ 2）住院退休職工還可 87%二次報銷。（ 3）離退休職工有病長 第 12 頁 共 23 頁 期 用藥根據(jù)家庭困難情況還可以申請困難補助。 （四）按職工居住地分布設(shè)立了社區(qū)醫(yī)療站，極大地方便了離退休職工就醫(yī) 通過以上便民惠民政策，極大地改善了離退休職工就醫(yī)用藥困難，減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使老同志真正體會到了老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，使他們感受到社會主義大家庭的溫暖。總之，在改革過程中維護(hù)離退休老同志的合法權(quán)益，做好他們的思想工作，幫助解決實際問題，做好各項政策的宣傳，積極主動了解實際情況，加強(qiáng)相互溝通，幫助他們深入理解改革的意義，即使各項改革順利進(jìn)行又保證了社會穩(wěn)定。 二、積極開 展老年文體活動，為 “ 老有所學(xué)、老有所樂 ” 創(chuàng)造良好條件 （一）堅持 “ 教、學(xué)、樂 ” 相統(tǒng)一，把政治性、思想性和科學(xué)性、趣味性有機(jī)結(jié)合 從有益于離退休老同志身心健康出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動，豐富離退休老同志的精神文化生活。 、政策。我公司為離退休職工免費訂閱了中國石油報，為離休老干部免費訂閱了夕陽紅等雜志。使他們能及時了解國內(nèi)外大事及國家方針、政策，企業(yè)發(fā)展概況及科學(xué)知識等。 第 13 頁 共 23 頁 。老同志、老戰(zhàn) 士、老專家、老教師、老模范他們是黨和國家的寶貴財富，充分調(diào)動 “ 五老 ” 積極性，為社會和諧貢獻(xiàn)余熱。 （二）為離退休老同志創(chuàng)造條件 積極開展老有所樂活動，增強(qiáng)老同志的身心健康，定期開展他們喜聞樂見的文體活動，豐富晚年生活。 ⑴ 舉辦爭創(chuàng)活動。我公司離退休系統(tǒng)每年評選文明家庭。 ⑵ 開展有益老同志身心健康的文體活動。我公司在職工居住地設(shè)有大型老年活動中心和離退休職工管理站?；顒又行膬?nèi)設(shè)有舞廳、健身房等，雙休日也對他們開放?；顒又行膬?nèi)還開辦有老年大學(xué)，內(nèi)設(shè)書法、繪畫、合唱等教學(xué)課目，離退休職工每天都可以 就地就近參加自己喜愛的文體活動。 三、完善離退休工作隊伍建設(shè) 中國人口已快速進(jìn)入老齡化，老齡問題涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會的諸多領(lǐng)域，面對日益龐大的離退休大軍，做好離退休服務(wù)管理工作需要一支高素質(zhì)的隊伍，要具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要熟練掌握黨和國家的方針、政策，還要了解老年人生理和心理特點。 推動老齡事業(yè)發(fā)展，為廣大離退休職工 “ 老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為 ” 創(chuàng)造良好環(huán)境。這是歷史賦予我們離退休工作者的責(zé)任和使命。創(chuàng)新思路，開拓 第 14 頁 共 23 頁 進(jìn)取，要求我們要 善于根據(jù)新時期離退休服務(wù)管理工作特點，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和知識更新，開創(chuàng)離退休服務(wù)管理工作新局面。 第四篇：做好企業(yè)離退休職工管理工作論文（精）做好企業(yè)離退休職工管理工作論文 導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于做好企業(yè)離退休職工管理工作的優(yōu)秀論文范文，對正在寫有關(guān)于離退休論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用，論文片段：我們面對不同層次、素質(zhì)各異的上訪者。這就要求我們要有足夠的耐心，沉著、冷靜，認(rèn)真傾聽離退休老同志的訴說。 三、高度重視離退休職工反映的 “ 熱點 ” 、 “ 難點 ” 理由 針對離退休 職工反映比較突出，帶有普遍性、政策性的理由，應(yīng)及時與有關(guān)部門溝通，統(tǒng)一認(rèn)識并把握政策界限，這對解決和處理理由，能起到一定積極的作用。二是 摘要：文章從三個方面入手對做好企業(yè)離退休職工管理工作進(jìn)行探討，包括：熟悉離退休職工情況、耐心細(xì)致做工作和高度重視離退