5努力做好改革發(fā)展新形勢(shì)下的共青團(tuán)工作(編輯修改稿)
2025-09-06 23:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，這樣團(tuán)委工作往往被其他黨務(wù)、組織、秘書、人事、宣傳等 工作擠掉，重心有所偏移，而且工作極其被動(dòng)。因此、我認(rèn)為團(tuán)委應(yīng)該有自己獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，以保證共青團(tuán)組織在企業(yè)中的權(quán)威性和共青團(tuán)工作的規(guī)范性。 加強(qiáng)內(nèi)與各部門的聯(lián)系合作，做到資源共享。 團(tuán)委要充分協(xié)調(diào)與企業(yè)各部門的溝通和合作關(guān)系，積極與其它部門聯(lián)系，做到資源共享，更有效地開展工作，特別是工會(huì)和人力資源部門。共青團(tuán)可與工會(huì)聯(lián)合組織活動(dòng)，充分運(yùn)用工會(huì)資金和組織優(yōu)勢(shì)開展群團(tuán)工作，達(dá)到只開展一項(xiàng)活動(dòng)便既能豐富職工生活又能滿足青年需求一舉兩得的目的。比如青工技能振興計(jì)劃，該項(xiàng)活動(dòng)開展的成效與人事部門的 緊密配合是分不開的，團(tuán)委要 “ 腿勤 ” 、 “ 嘴勤 ” ，多做實(shí)際工作，與人力資源部門聯(lián)合開展青年職工培訓(xùn)、 “ 師帶徒 ” 、崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)。 加強(qiáng)與外部的溝通，不斷提高團(tuán)的工作水平。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 我們很多企業(yè)青年人數(shù)偏少，活動(dòng)難以開展，如果不走出去，自己畫地為牢，那我們的路必然會(huì)越走越窄，失去戰(zhàn)斗力和凝聚力。因此我們要突破過(guò)去那種以單位為核心的小范圍活動(dòng)，要積極拓寬工作領(lǐng)域，與外單位橫向聯(lián)合，整合資源，提高青年的參與度，加強(qiáng)單位間的合作，互相學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式，提 高團(tuán)的工作水平。 二、要圍繞企業(yè)中心工作開展活動(dòng)。企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟(jì)效益，團(tuán)組織要以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極組織青年工作。青年團(tuán)員是現(xiàn)代企
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