5努力做好改革發(fā)展新形勢下的共青團(tuán)工作(編輯修改稿)
2025-09-06 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，這樣團(tuán)委工作往往被其他黨務(wù)、組織、秘書、人事、宣傳等 工作擠掉，重心有所偏移，而且工作極其被動。因此、我認(rèn)為團(tuán)委應(yīng)該有自己獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，以保證共青團(tuán)組織在企業(yè)中的權(quán)威性和共青團(tuán)工作的規(guī)范性。 加強(qiáng)內(nèi)與各部門的聯(lián)系合作，做到資源共享。 團(tuán)委要充分協(xié)調(diào)與企業(yè)各部門的溝通和合作關(guān)系，積極與其它部門聯(lián)系，做到資源共享，更有效地開展工作，特別是工會和人力資源部門。共青團(tuán)可與工會聯(lián)合組織活動，充分運(yùn)用工會資金和組織優(yōu)勢開展群團(tuán)工作，達(dá)到只開展一項活動便既能豐富職工生活又能滿足青年需求一舉兩得的目的。比如青工技能振興計劃，該項活動開展的成效與人事部門的 緊密配合是分不開的，團(tuán)委要 “ 腿勤 ” 、 “ 嘴勤 ” ，多做實際工作，與人力資源部門聯(lián)合開展青年職工培訓(xùn)、 “ 師帶徒 ” 、崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動。 加強(qiáng)與外部的溝通，不斷提高團(tuán)的工作水平。 第 4 頁 共 6 頁 我們很多企業(yè)青年人數(shù)偏少，活動難以開展，如果不走出去，自己畫地為牢，那我們的路必然會越走越窄，失去戰(zhàn)斗力和凝聚力。因此我們要突破過去那種以單位為核心的小范圍活動，要積極拓寬工作領(lǐng)域，與外單位橫向聯(lián)合，整合資源，提高青年的參與度，加強(qiáng)單位間的合作，互相學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式，提 高團(tuán)的工作水平。 二、要圍繞企業(yè)中心工作開展活動。企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟(jì)效益，團(tuán)組織要以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極組織青年工作。青年團(tuán)員是現(xiàn)代企
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