5努力做好新形勢下的老干部信訪工作(編輯修改稿)
2024-09-06 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手全面分析、預(yù)測，對(duì)傾向性 “ 苗頭 ” 掛號(hào)待查。排查工作中要做到 “ 三定四排查 ” ，即采取定時(shí)、定人、定責(zé)的辦法，做到逐級(jí)、逐類、逐件、逐人排查。同時(shí)，對(duì)排查出的問題實(shí)行分層、分類、分人、分事登記造冊。并要逐部門、逐單位、逐人對(duì)存在矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類，徹底摸清底數(shù)。 三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，防止 矛盾上交 一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要從宏觀上確立老干部信訪工作的地位，把老干部信訪工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)責(zé)任書，擺上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要議事日程。特別是 “ 一把手 ” 作為老干部信訪排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人，要自覺地負(fù)總責(zé)。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部抓老干部信訪工作的機(jī)制，采取切實(shí)有效措施，把矛盾化解 第 3 頁 共 4 頁 在基層、萌芽狀態(tài)，避免矛盾上交。二要強(qiáng)化部門責(zé)任。要切實(shí)把老干部信訪排查調(diào)處工作放在重要位置，按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，發(fā)揮好部門職能作用，圍繞中心，服務(wù)大局，積極主動(dòng)做好本系統(tǒng)
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