5努力做好新形勢(shì)下的老干部信訪工作-在線瀏覽
2024-09-06 23:31本頁面
【正文】 良好、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。工作中，必須要：注重一建設(shè)，狠抓三機(jī)制。因此，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高部門單位信任度，是解決老干部來信來訪問題的基礎(chǔ)和前提。從而，使老干部在遇到難事、煩心事時(shí)，首先想到向老干部部門反映、傾訴，這是對(duì)老干部部門對(duì)信任，對(duì)執(zhí)政能力對(duì)信 任，也是對(duì)黨和政府黨信任。要堅(jiān)持從抓思想、抓信息、抓超前介入 第 2 頁 共 4 頁 三個(gè)方面入手，進(jìn)一步做好老干部信訪預(yù)防工作。要從 “ 早、小、快 ” 著手，及時(shí)把握老干部信訪工作信息，有效解決問題，消滅隱患，減少矛盾發(fā)生。二要建立排查機(jī)制。要根據(jù)老干部工作的新形勢(shì)、新情況，從老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手全面分析、預(yù)測(cè)，對(duì)傾向性 “ 苗頭 ” 掛號(hào)待查。同時(shí)，對(duì)排查出的問題實(shí)行分層、分類、分人、分事登記造冊(cè)。 三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，防止 矛盾上交 一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。特別是 “ 一把手 ” 作為老干部信訪排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人，要自覺地負(fù)總責(zé)。二要強(qiáng)化部門責(zé)任。三要強(qiáng)化基層責(zé)任。 四、
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