【文章內(nèi)容簡介】 制度。二是學(xué)習(xí)制度?？紤]到老干部身體狀況，在學(xué)習(xí)上采用了集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每月學(xué)習(xí)二次上上級的文件，有時把一些材料復(fù)印后，每人手中一份。這樣讓他們及時了解黨和國家的有關(guān)政策精神，感受到黨組織的溫暖和同志們的關(guān)懷。作為為老干部工作的同志，我首先在日常生活中堅(jiān)持讀書、看報(bào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論，使自己的思想政治素質(zhì)不斷提高，在工作中，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的精神深入到為老干部服務(wù)上。目前，全區(qū)老干部在身體上均有不同程度的患有疾病，年齡高，活動越來越不方便，定期走訪、座談、電話談心方式對老干部進(jìn)行慰問，作為從事老干部工作的同志，要熱愛這項(xiàng)工作，熱心為老干部服務(wù)，真心實(shí)意地為老干部服務(wù)。三、加強(qiáng)新時期老干部黨建工作的思考。新的形勢和任務(wù)給老干部黨建工作提出了新的要求，而當(dāng)前有一些人對老干部黨建工作的認(rèn)識程序不夠高，工作力度還不夠大，還沒有形成全社會重視和支持老干部黨建工作的良好氛圍，特別是在開展工作的方式方法上還存在局限性，因此，我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，不斷加強(qiáng)，改進(jìn)和創(chuàng)新老干部黨建工作，要以鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)于全區(qū)的中心工作為落腳點(diǎn)，按照政治堅(jiān)定、思想帶新、理想永存的總體要求，強(qiáng)化老干部思想教育，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮老干部在兩個文明建設(shè)中的重要作用。一是創(chuàng)新機(jī)制。強(qiáng)化對老干部黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。做好新時期老干部黨建工作，永葆黨員先進(jìn)性的需要。二是完善制度。促進(jìn)老干部黨建工作的規(guī)范化。要切實(shí)堅(jiān)持和不斷完善“三會一?！敝贫?，黨員學(xué)習(xí)制度，民主生活會制度，老干部工作制度，特別是要注意在制度的創(chuàng)新和實(shí)效性上下功夫，要根據(jù)老黨員的年齡，身體狀況，心理特點(diǎn)和思想實(shí)際，不斷研究和探索與老干部建立聯(lián)系，談心制度，并及時向上級報(bào)告，溝通情況，幫助解決要通過不斷地創(chuàng)新和健全黨組織的工作制度，促進(jìn)老干部黨建工作的制度化、規(guī)范化。四、要強(qiáng)化五個意識。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。我們要做好老干部的思想政治工作就要學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)會其精髓，做到融會貫通，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用到老干部工作中，落實(shí)到實(shí)際上。為老干部定期指定學(xué)習(xí)材料，參加報(bào)告會，使老干部了解大局，理解黨的政策和在職干部工作情況，讓他們發(fā)揮余力，為組織做好貢獻(xiàn)。二是強(qiáng)化尊老意識。尊老是做好各項(xiàng)工作的思想基礎(chǔ)，老干部是國家的財(cái)富，要以敬父母之心、兒女之情來尊敬老干部，維護(hù)老干部的權(quán)益。三是強(qiáng)化服務(wù)意識，在老干部服務(wù)問題上，要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度來認(rèn)識對待老干部服務(wù)工作，通過服務(wù)把黨的溫暖送到老干部心中，如，節(jié)假日走訪、老干部用車、問題解答、服務(wù)工作切實(shí)做到傷老干部心的話不說，用我們的熱情服務(wù)贏得老干部的信任。四是強(qiáng)化民主意識。為了樹立老干部的主人翁地位，充分發(fā)揮老干部在組織部的積極作用，充分發(fā)揮民主精神，讓老干部參與決策，有計(jì)劃地邀請他們參加，讓他們發(fā)表意見和建議，調(diào)動他們的積極性。五是強(qiáng)化政策意識。政策和策略是黨的生命，老干部服務(wù)管理工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，事事都涉及到政策和規(guī)定，如離退休干部的生活待遇等，這些規(guī)定都指導(dǎo)工作的依據(jù)，扎扎實(shí)實(shí)地為老干部解決實(shí)際問題，就要發(fā)內(nèi)心地去理解黨對離退休干部的各項(xiàng)政策措施，去推動對老干部各項(xiàng)工作，就必然會使老同志感到溫暖，工作有生氣，思想政治工作才能做好。今后要緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”做文章，還要不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，加大宣傳力度，創(chuàng)新環(huán)境，創(chuàng)造全社會支持、齊抓共管的老干部工作新局面。第四篇：共產(chǎn)黨員如何進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作同志們：今年是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是我們黨和國家各項(xiàng)工作取得巨大勝利的一年，在這種情況下，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作人員對做好老干部工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，尤為重要。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對老干部工作重要性的認(rèn)識。江總書記關(guān)于“三個代表”的重要思想其落腳點(diǎn)和歸宿就是要代表廣大人民群眾的根本利益，而老干部則是廣大人民群眾中的一個特殊群體。而做好老干部工作有利于安定團(tuán)結(jié)，因此必須從全局的高度提高對加強(qiáng)老干部工作重要性的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于國內(nèi)外形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到中央為應(yīng)對復(fù)雜形勢制定的重大決策和措施上來，統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委關(guān)于今年工作的總體要求和部署上來。胡錦濤同志指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要?！痹谛碌男蝿菹拢覀円欢ㄒ獜闹v政治的高度，從講大局的高度，從貫徹三個代表重要思想的高度，提高對老干部重要性和緊迫性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的政治責(zé)任感和使命感。老干部工作是干部工作的重要組成部分，也是干部工作的一個重要內(nèi)容。省委組織部長趙文源同志說，今后要把是否尊重老干部、能否做好老干部工作列為領(lǐng)導(dǎo)班子考察和分管領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告的一項(xiàng)內(nèi)容。做好老干部工作既事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，也是黨心民心所向，更是我們落實(shí)三個代表要求的重要體現(xiàn)，尤其是目前機(jī)構(gòu)改革、企業(yè)改制、干部調(diào)整、交流的情況下，更需要我們加強(qiáng)對做好老干部工作重要性的認(rèn)識，以更強(qiáng)的政治敏銳力完成這項(xiàng)重要工作職責(zé)。要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，確定老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富的思想，正確認(rèn)識老干部的地位和作用。老干部是人民的功臣，他們中有許多同志曾擔(dān)任重要的黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是一群精英，有著豐富的閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，他們?yōu)樾轮袊慕⒑蜕鐣髁x的建設(shè)作出過重大的貢獻(xiàn)，離休后他們?nèi)匀粔研牟灰?，老有所為，關(guān)心黨的事業(yè)，為建設(shè)有中國特色社會主義繼續(xù)發(fā)揮作用、貢獻(xiàn)力量。我們年青一代一定要把老干部的歷史功績牢記在心，真心實(shí)意地尊重他們，愛護(hù)他們。做好老干部工作有利于營造尊老、敬老、愛老的社會新風(fēng)尚，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。尊老敬老愛老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老干部是黨的事業(yè)奠基人，沒有他們艱苦卓絕的斗爭，也就沒有我們社會主義祖國的今天。我們尊重老干部就是尊重歷史、尊重黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。因此對我們每個在職干部來說要在敬老、尊老、愛老上起模范帶頭作用，虛心向老同志學(xué)習(xí)，積極宣傳他們的歷史功績和生命不息戰(zhàn)斗不止的精神，并積極幫助他們解決實(shí)際困難，使他們能愉快安享晚年。努力營造尊老、敬老、愛老的良好氛圍。做好老干部工作，關(guān)鍵是認(rèn)識問題、感情問題。認(rèn)識是關(guān)鍵，感情是基礎(chǔ)。認(rèn)識越高，對老干部的感情就越深，感情越深，工作地力度就越大，問題就解決地越好。目前全區(qū)離休干部260人，其中按參加革命時間分抗日戰(zhàn)爭時期 34 人，解放戰(zhàn)爭時期 226 人；按享受待遇分：享受地專級待遇1人，享受正副縣級待遇82人，享受科級以下177 人；按單位的性質(zhì)分行政單位80人，事業(yè)單位68人，企業(yè)單位112人。這些同志平均年齡超過74多歲，都已經(jīng)是高