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正文內(nèi)容

5努力做好新形勢下的基層工會工作范文大全(編輯修改稿)

2025-09-06 23:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn),來確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是突出實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 這個(gè)時(shí)代主題,把是否符合 “ 三個(gè)代表 ” 的要求,作為檢驗(yàn)和衡量黨的基層組織建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)。三是緊緊抓 第 7 頁 共 15 頁 住建設(shè)青 藏高原區(qū)域性現(xiàn)代化中心城市這一主題,服從服務(wù)于加快發(fā)展的需要,為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的健康、快速發(fā)展提供組織保證。 極分子的培養(yǎng)教育和 “ 推優(yōu)入黨 ” 工作,注意在生產(chǎn)一線、科技人員、管理人員和青年中發(fā)展黨員,推行黨員發(fā)展 “ 公示制 ” 。同時(shí),按照不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的要求,把握黨員標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)黨的影響力;四要加強(qiáng)和改進(jìn)對下崗、流動及離退休黨員的管理。認(rèn)真落實(shí)中央、市委關(guān)于 “ 屬地管理 ” 的精神,制定相應(yīng)的管理辦法。四是堅(jiān)持和探索組織配置與市場配置相統(tǒng)一的原則,把黨管干部的原則落到實(shí)處 。一要將管資產(chǎn)、管人一體化,實(shí)現(xiàn)以資產(chǎn)責(zé)任為主線的用人機(jī)制,以解決管資產(chǎn)與管人脫節(jié)的問題;二要嚴(yán)格工作制度和程序,按照企業(yè)特點(diǎn),研究培養(yǎng)、選拔、管理、考核、監(jiān)督的辦法,并形成制度認(rèn)真落實(shí);三要強(qiáng)化市場配置,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,選配企業(yè)經(jīng)營管理人員,積極推進(jìn)經(jīng)營管理者職業(yè)化、市場化;四要建立分配激勵機(jī)制,按照績效掛鉤的原則,改進(jìn)收入分配辦法,形成與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營者收入分配機(jī)制。 第三,工作方法創(chuàng)新,抓規(guī)范。一是在領(lǐng)導(dǎo)方式上創(chuàng)新。要保證企業(yè)黨組織政治核心作用的實(shí)現(xiàn),必須健全 其在政治上、組織上、制度上的保證。政治上的保證,關(guān)鍵是賦予國有企業(yè)黨組 第 8 頁 共 15 頁 織對企業(yè)實(shí)施思想政治領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。在企業(yè)的行政、業(yè)務(wù)工作中,黨組織起保證監(jiān)督作用;而在思想政治方面,黨組織處于領(lǐng)導(dǎo)地位。組織上的保證,就是要建立健全黨的組織體系、工作機(jī)構(gòu),配備適應(yīng)工作需要的專職人員,特別是要建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。制度上的保證,主要應(yīng)建立四個(gè)方面的制度:一要建立保證企業(yè)黨組織了解生產(chǎn)經(jīng)營情況、參與重大問題決策方面的制度,包括黨政領(lǐng)導(dǎo)碰頭會制度、黨政聯(lián)席會議制度、董事會向黨委通報(bào)情況和總經(jīng)理定期向黨委報(bào)告工作制度、 黨委負(fù)責(zé)同志參加(列席)董事會議(經(jīng)理辦公會議)制度等等;二要建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)方面的制度,應(yīng)明確規(guī)定,企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重大問題由黨組織決定、機(jī)構(gòu)由黨組織領(lǐng)導(dǎo)、專職人員隊(duì)伍由黨組織管理,涉及黨政工團(tuán)各個(gè)方面有關(guān)事宜由黨組織協(xié)調(diào)等等;三要建立黨組織自身建設(shè)方面的制度;四要建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的制度。二是在活動內(nèi)容上創(chuàng)新。要重視教育,把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)相統(tǒng)一。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性一個(gè)是表現(xiàn)在政治上的堅(jiān)定性,一個(gè)是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)水平的先進(jìn)性上,只有這二 者統(tǒng)一起來,才能說是完整的先進(jìn)性。要開展與工作和生活相關(guān)的知識、技術(shù)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和競賽,改變過去那種與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨員的實(shí)際工作相脫節(jié)的單一政治化的活動內(nèi)容,培養(yǎng)黨員參加黨的活動的濃厚興趣,充分調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性,并把 第 9 頁 共 15 頁 在黨的活動中所學(xué)習(xí)和掌握的知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力,運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中,轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮奈镔|(zhì)力量。三是在工作方式上創(chuàng)新。一要緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展,積極主動地開展黨的活動;二要通過發(fā)揮董事會、監(jiān)事會和企業(yè)管理人員中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,通過發(fā)揮黨支部、黨組織和共產(chǎn)黨 員在各自崗位上的作用,通過加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),對職工群眾進(jìn)行組織和動員,通過做好思想政治工作,培育企業(yè)精神,建設(shè)企業(yè)文化等多種渠道,來實(shí)現(xiàn)黨的意圖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用;三要把加強(qiáng)對黨員的教育和嚴(yán)格管理同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。 第四,活動方式創(chuàng)新,抓效果。一是在活動形式上。要把原則性與靈活性結(jié)合起來,把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來,把小型、分散、
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