5淺談新形勢下基層電信企業(yè)的共青團工作(編輯修改稿)
2025-09-07 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立起一整套課題申報、評估推廣、激勵機制，制定科學的考評辦法，加強活動的績效評估，認定活動成果價值并及時總結推廣，每年組織評比創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進崗和先進個人。二是推行創(chuàng)新課題申報制，以課題激發(fā)青年創(chuàng)新力量，以課題凝聚青年的集體智慧，以課題跟蹤創(chuàng)效活動。三是提高創(chuàng)新成果質(zhì)量。發(fā)動廣大青年職工立足崗位把企業(yè)生產(chǎn)、 經(jīng)營管理等方面的難點和薄弱環(huán)節(jié)與當前開展的五項集中管理、五項機制創(chuàng)新結合起來，尋找并提出相應的創(chuàng)新課題，根據(jù)課題制定科學的攻關計劃，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效實踐。年起，團委開始在青年崗位開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。年團委有項五小成果在全市獲獎，其中，一等獎個，二等獎個，三等獎個。 ⒊ 青年志愿者工程。三年來，團委緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，深扣文明行業(yè)創(chuàng)建、軟環(huán)境建設等主題，扎實推進青年志原者活動， 第 5 頁 共 9 頁 首先是籌建公司青年志愿者服務隊，下設兩個小組，一是電信新業(yè)務推介小組，定期組織他們利用休息日開展新技術、新業(yè)務宣傳服務。二是電信青 年愛心行動小組，結合業(yè)務，與軍烈屬、殘疾人等社會弱勢群體建立比較穩(wěn)定的服務聯(lián)系，開展社會公益活動。三年來，團委開展的青年志愿者活動，共接受咨詢余次，免費修理話機部。結對失學兒童個，孤寡老人個，兩次組織青年職工無償獻血，在引沙江、開發(fā)區(qū)植樹造林畝。 三、團組織要以服務青年成長為己任，努力提高青年素質(zhì) 電信的更大發(fā)展，新世紀宏偉目標的實現(xiàn)，比以往任何時候都需要團組織在教育和培養(yǎng)青年方面發(fā)揮更大的作用。服務青年成長，提高青年素質(zhì)已成為團組織服務青年的首要任務。 ⒈ 努力服務青年成長 。服務青年健康成長是開發(fā)青年人才資源的基礎環(huán)節(jié)，是共青團贏得青年、凝聚青年的重要基礎。首先是滿足青年追求進步的要求，積極開展團組織推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才工作，激勵青年在政治上追求進步，在事業(yè)上有所作為。二是關心和重視青年中出現(xiàn)的利益需求變化，幫助他們端正崗位價值觀念，引導他們以崗位實現(xiàn)自身價值。團委從年起就建立了團干部定期與團員談心交流活動。三是樹立和宣傳青年典型，通過開展優(yōu)秀共青團員、青年崗位能手、青年創(chuàng)效先進個人等評比表彰活動，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。 ⒉ 努力提高青年素質(zhì)。發(fā)揮共青團組織的育 人功能，積極推 第 6 頁 共 9 頁 進以提高青工崗位技能和服務水平為主要內(nèi)容的技術比武、崗位練兵和爭當青年
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