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正文內(nèi)容

5全縣組織工作會(huì)致辭一(編輯修改稿)

2024-09-06 22:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織工作要以服務(wù)中心、推進(jìn)改革、發(fā)展和創(chuàng)新黨內(nèi)民主、加強(qiáng)基層為重點(diǎn),在堅(jiān)持改革創(chuàng)新上下功夫,在突破重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫,在做好基礎(chǔ)工作上下功夫,在提高工作水平上下功夫,著重抓好以下六個(gè) 方面的工作。 (一)著力加強(qiáng)思想理論建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平。 一要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的表率,為深化改革開(kāi)放、推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二要大力推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要突出重點(diǎn)豐富內(nèi)容,著眼于實(shí)現(xiàn) **“ 十一五 ” 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn);著眼于提高廣大干部履職能力,扎 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練;著眼于提高干部綜合素質(zhì),積極開(kāi)展科學(xué)文化素養(yǎng)培訓(xùn)。 (二)著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓創(chuàng)新能力。 要把提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的開(kāi)拓創(chuàng)新能力放在更加突出的位置來(lái)抓緊抓好,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。 一要提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的開(kāi)拓創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持一手抓刻苦學(xué)習(xí)、一手抓實(shí)踐鍛煉,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。要完善選人用人機(jī)制,積極鼓勵(lì),大膽使用和熱情支持勇于改革創(chuàng)新的干部,反對(duì)不求進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)。 二要切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要教育和督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率。 善于從政治上觀察和處理問(wèn)題,自覺(jué)同黨中央保持高度一致。要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,切實(shí)維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。 三要大力培養(yǎng)選拔年輕干部。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式,結(jié)合我縣實(shí)際,在繼續(xù)抓好干部下派鍛煉、上掛見(jiàn)習(xí)、交流輪崗的同時(shí),每年在縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員中,挑選一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政部門培養(yǎng)鍛煉,選聘一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村(社區(qū))任 “ 村官 ” ,從村(社區(qū))定向考錄一批優(yōu)秀黨總支書記和村委會(huì)主任進(jìn)入鄉(xiāng) 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍。進(jìn)一步拓寬副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位公開(kāi)自薦的渠道,從基層選拔一批年輕有為的人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要繼續(xù)加大女 干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的選拔和培養(yǎng)力度,繼續(xù)以深厚的感情做好離退休干部工作。 (三)著力深化干部人事制度改革,提高黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作滿意度。 要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)定不移地深化干部人事制度改革,努力在選人用人上進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)組織認(rèn)定和群眾認(rèn)可的統(tǒng)一。要繼續(xù)加大學(xué)習(xí)宣傳力度,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),適時(shí)推出新舉措,貫徹落實(shí)《干部任用條例》和各項(xiàng)配套政策法規(guī)。著重抓好以下幾個(gè)方面工作: 一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。要旗幟鮮明地樹立、落實(shí)中央提出的注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚 實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,進(jìn)一步提高選人用人水平。 二是進(jìn)一步完善干部選拔任用制度。進(jìn)一步增強(qiáng)干部工作的透明度和公開(kāi)性,切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。進(jìn)一步規(guī)范干部任命提名制度,進(jìn)一步完善干部選拔任用決策機(jī)制,進(jìn)一步完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額選舉辦法。 三是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系。使組織考察有充分依據(jù)、干部努力有正確方向、群眾監(jiān)督有明確標(biāo)準(zhǔn)。四 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 是推進(jìn)干部交流工作的制度化和規(guī)范化。加大權(quán)力部門、關(guān)健崗位、城鄉(xiāng)之間和 新提拔干部的交流力度。五是加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督。切實(shí)防止干部 “ 帶病提拔 ” 和 “ 帶病上崗 ” 。 (四)著力推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),加大組織制度創(chuàng)新力度。 要著力推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),積極探索拓展黨內(nèi)民主建設(shè)的內(nèi)容、途徑和方法,加大組織制度創(chuàng)新的力度。
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