5全區(qū)組織工作務(wù)虛會致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-06 21:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本，改變了認(rèn)知方式，影響了互動模式，對基層組織工作也提出了許多新的問題。網(wǎng)絡(luò)的虛擬性，要求基層黨建工作實(shí)現(xiàn)從有形到 無形，利用網(wǎng)絡(luò)搭建平臺，創(chuàng)新手段，改進(jìn)方式。網(wǎng)絡(luò)的開放性，要求我們必須強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)黨建意識，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，掌握網(wǎng)絡(luò)主導(dǎo)權(quán)。網(wǎng)絡(luò)的共振性，使很多生活中的普通小事，在網(wǎng)民的參與和助推下，迅速上升為公共危機(jī)事件。這要求我們提高基層黨組織的應(yīng)對能力，以防 “ 多米諾骨牌 ” 效應(yīng)。 四要認(rèn)識和把握多元化的影響。改革開放 30 年，帶來了多元的思想觀念、價值取向和行為方式。思想領(lǐng)域的活躍，使黨性觀念、組織紀(jì)律等主流價值觀有邊緣化的傾向。這就要求我們必須加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的黨員教育和管理工作。伴隨民主化進(jìn)程的推進(jìn)，民主意識和 民主素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提升，民主制度設(shè)計和成本效益還有待進(jìn)一步優(yōu)化。比如，廣大黨員干部和群眾希望落實(shí) “ 四權(quán) ” 的呼聲越來越高，要求我們在選人用人中既要尊重民意，又不能簡單地以票取人。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展欠發(fā)達(dá)，干事創(chuàng)業(yè)少平臺，導(dǎo)致干部對職務(wù)升遷的需求旺盛；另一方面，公 第 6 頁 共 11 頁 務(wù)員法的實(shí)施，取消非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；機(jī)構(gòu)改革的推進(jìn)，精簡一些職位；干部上來容易、下去難，組織調(diào)控的空間受到局限，難以滿足干部需求。要求我們加大競爭性選拔力度，建立科學(xué)的選任機(jī)制。 總之，在結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換、體制轉(zhuǎn)軌、方式轉(zhuǎn)變、社會轉(zhuǎn)型的時代大背景下，組織 工作面臨的形勢更加復(fù)雜、挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻；在十八大關(guān)于黨的建設(shè)的總體布局中，組織部門責(zé)任更加重大、任務(wù)更加繁重。我們一定要改革創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，提高基層黨建工作的科學(xué)化水平。 三、要在統(tǒng)籌推進(jìn)中求實(shí)效 基層黨的建設(shè)和組織工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在座各位副書記是基層黨建工作的直接責(zé)任人，承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)主要是，抓好組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋；抓好隊伍建設(shè)，提高基層黨員干部隊伍能力素質(zhì)；抓好載體建設(shè)，拓寬發(fā)揮作用的渠道和方式；抓好制度建設(shè)，提高黨建工作的規(guī)范化水平；抓好陣地 建設(shè)，為服務(wù)群眾提供物質(zhì)保障。如何履行好這一職責(zé)，關(guān)鍵是要處理好四個關(guān)系。 12 一是處理好黨建工作與中心工作的關(guān)系。組織工作中心只有一個，就是服務(wù)大局。圍繞中心、服務(wù)大局，是由組織工作的性質(zhì)決定的，是組織部門的價值所在。這就要求，黨委的工作部署 第 7 頁 共 11 頁 到哪里，組織工作的步伐就到哪里，支撐作用就體現(xiàn)到哪里。作為組工干部、組織部門，絕不能自大。否則，要么吃力不討好，做了黨委不需要的事情；要么寸步都難行，失去工作基礎(chǔ)。我常說，抓好黨建工作不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，還是一項(xiàng)民生工程，出經(jīng)濟(jì)效益、也出政治效益 。我們組工干部，一定要有這樣的意識。目前，一些同志抓工作過程中存在兩種傾向，一種是在經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)和社會管理工作上花的精力多一些，在基層黨建工作上下的功夫少一些；另一種是在黨建工作方面，抓點(diǎn)的力度大，面上推動的功
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