5全區(qū)組織工作務(wù)虛會(huì)致辭稿(文件)
【正文】 一些，在基層黨建工作上下的功夫少一些；另一種是在黨建工作方面，抓點(diǎn)的力度大，面上推動(dòng)的功夫少，致使點(diǎn)上熱熱鬧鬧，面上冷冷清清。做好組織工作，求創(chuàng)新更要重繼承。求創(chuàng)新更要重借鑒。求創(chuàng)新更要重推廣。今后，我們將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、交流會(huì)的形式，組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，以此來(lái)促進(jìn)工作平衡發(fā)展、整體提升。比如，集中換屆考察、公開(kāi)選拔干部等工作，就是 “ 大平臺(tái) ”作戰(zhàn)，組織部門(mén) “ 傾巢出動(dòng) ” ，組工干部積極參與。對(duì)我們既是一種考驗(yàn)也是一種煅練，關(guān)鍵是要看我們?cè)鯓訌姆敝氐娜蝿?wù)中尋求工作的結(jié)合點(diǎn)和落腳點(diǎn)，怎樣來(lái)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，確保各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，共同發(fā)展。沒(méi)有重點(diǎn)突破，就不可能有整體水平的提升；反之，只求重點(diǎn)，突破的成果也難以鞏固。這次我們下發(fā)討論的黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，就是在一些工作上的突破口，希望大家積極申領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)，不斷探索新成果、積累新經(jīng)驗(yàn)。但從平時(shí)掌握的情況來(lái)看，從工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題來(lái)看，組工干部的能力建設(shè)問(wèn)題依然是當(dāng)務(wù)之急。大家要注重學(xué)習(xí)，特別是對(duì)干部政策、基層組織建設(shè)流程、組織工作的規(guī)范性要求等都要了然于胸。組織工作的生命力在于基層實(shí)踐。 三要善于溝通。當(dāng)前，干部工作中有兩個(gè)突出問(wèn)題：一個(gè)是，有限的崗位和干部追求進(jìn)步的愿望之間的矛盾。解決這兩個(gè)普遍性的問(wèn)題，要靠制度選拔干部，但根本的是要做好思想政治工作。需要我們每 一位同志進(jìn)一步提高分析問(wèn)題、化解矛盾、溝通交流的能力。 12 。期待著明年的此時(shí)，當(dāng)我們一同盤(pán)點(diǎn)工作時(shí)會(huì)有更多值得欣喜、值得回味、值得稱(chēng)道的探索成果。要通過(guò)開(kāi)展組織部門(mén)開(kāi)放日活動(dòng)，推進(jìn)了干部約談制度，主動(dòng)敞開(kāi) “ 前門(mén) ” ，才能有效關(guān)住 “ 后門(mén) ” 。另一個(gè)是，干部的 自我認(rèn)知評(píng)價(jià)與組織、群眾的公認(rèn)度之間的偏差。如何保證工作既要不折不扣地完成、又不出紕漏，關(guān)鍵在于我們不僅要有豐富的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，更要具備較高的溝通協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜事務(wù)的能力?，F(xiàn)在有的信訪(fǎng)到市里去了，我們情況還不清楚，鎮(zhèn)街還沒(méi)有反映，造成了被動(dòng)。在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。近些年，組織部門(mén)出臺(tái)了一系列法規(guī)文件和政策，組織工作的程序性、政策性要求越來(lái)越高。通過(guò)強(qiáng)化組工信息、宣傳工作，抽調(diào)組織員參與中心工作，定期通報(bào)工作情況等形式來(lái)提高組工干部的讀寫(xiě)思學(xué)能力。比如，基層組織建設(shè)中，最大的薄弱環(huán)節(jié)是兩新黨建，我們一定要抓住這個(gè)突破口。當(dāng)前，基層黨建和組織工作戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)、涉及面廣。對(duì)我們各位分管書(shū)記來(lái)說(shuō)，黨建工作是 “ 主業(yè) ” 。組織工作點(diǎn)多、面廣、量大、情況復(fù)雜。一定要把典型樹(shù)起來(lái)、推開(kāi)去。我們反對(duì)機(jī)械、生硬的照抄照搬，但并不等于說(shuō)不能 “ 嫁接 ” 別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)好的傳統(tǒng)做法，堅(jiān)持不斷深化、不斷完善、不斷鞏固，也是一種創(chuàng)新。 二是處理好繼承傳統(tǒng)與探索創(chuàng)新的關(guān)系。我常說(shuō)，抓好黨建工作不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，還是一項(xiàng)民生工程，出經(jīng)濟(jì)效益、也出政治效益 。圍繞中心、服務(wù)大局，是由組織工作的性質(zhì)決定的，是組織部門(mén)的價(jià)值所在。在座各位副書(shū)
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