【正文】 對集中人力物力，認真開展干部檔案審核整理工作，按要求共收集個人檔案資料 2700 份，整理檔案 1300 袋，推動干部檔案工作信息化建設(shè)。我們還制定了《 **區(qū)委組織部掛點聯(lián)系制度》，經(jīng)常與本部的黨建共建單位 —— 光明社區(qū)黨支部開展 “ 七、一 ” 聯(lián)歡、慰問活 動和開展 “ 扶貧助學、送溫暖 ”活動，以有益身心的健康活動，強化自身建設(shè)，樹立組工干部的良好形象，推動組織工作的發(fā)展。 ㈠全面落實科學發(fā)展觀，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)。要圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，實施 “ 三批互動，整體推進 ” 。 ㈢認真做好區(qū)、鎮(zhèn)換屆工作，切實加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)。要把握工作重點：一要抓緊對各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部現(xiàn)狀的調(diào)研分析，在確保穩(wěn)定及嚴格執(zhí)行政策規(guī)定的前提下，根據(jù)省、市委的精神就縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆向市委提出建議，并制定好有關(guān)工作方案。五要堅決貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，嚴肅組織人事紀律。一是認真貫徹落實最近省、市、區(qū)關(guān)于加強街道社區(qū)黨建工作的一系列文件精神，重點抓好社區(qū)辦公場所改造、社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)、社區(qū)黨委（總支）的組建和管理、區(qū)直單位社區(qū)黨建掛點聯(lián)系和市直單位結(jié)對共建五項工作，把社區(qū)黨建工作推上一個新的臺 階。三是落實非公黨建工作責任制，扎實推進 “ 兩新 ” 組織（新社會組織、新經(jīng)濟組織）中組建黨組織和發(fā)展黨員的工作，保證 “ 兩個有 ” 目標任務(wù)的完成，不斷擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是抓好基層黨組織建設(shè)目標管理制度的實施，確?！?三會一課 ” 、民主集中制等各項制度落到實處。 ㈤圍繞執(zhí)政能力建設(shè)，創(chuàng)新干部教育培訓方法和途徑。要根據(jù)“ 十一五 ” 規(guī)劃的要求，研究提出今后五年全區(qū)人才隊伍建設(shè)的總體思路和實施意見，緊緊抓住人才的吸引、培養(yǎng)、使用這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步加大人才工作力度。要加強調(diào)研，研究制定公開選拔、競爭上崗的科學考評規(guī)定，干部能上能下和干部職務(wù)與職級銜接辦法，以及干部激勵約束機制等配套制度，為《公務(wù)員法》的順利實施創(chuàng)造有利的政策環(huán)境。加強與市委組織部的聯(lián)系，加快干部監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的建設(shè)，爭取早日投入使用。因此，組織部門的先進性教育，要求應(yīng)該更嚴，標準應(yīng)該更高。 。認真開展 “ 六看六比 ” 活動，牢固樹立求真務(wù)實、真抓實干的作風，以工作理念的創(chuàng)新推動工作手段、工作方法、工作機制的創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流的工作質(zhì)量和效率。 ㈧扎實開展組織部門的先進性教育活動，進一步加強自身建 第 18 頁 共 18 頁 設(shè)。切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止和杜絕干部 “ 帶病上崗 ” 和 “ 帶病提職 ” 的現(xiàn)象，糾正選人用人上的不正之風。 ㈦以貫徹實施《公務(wù)員法》為契機，不斷深化干部人事制度改革。明年干部培訓工作在抓好各類主體班的同時，為加快黨政經(jīng)濟管理領(lǐng)域領(lǐng)導人才的培養(yǎng)，明年上半年擬在全區(qū)范圍內(nèi)，與華師、華工等高校合作，舉辦公共管理、經(jīng)營管理、企業(yè)管理等類型進修班，培養(yǎng)一批能適應(yīng) **區(qū)城市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，能夠擔當重任的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導人才和企事業(yè)經(jīng)營管理人才。三是認真做好發(fā)展黨員的工作，制定實施全區(qū)**— 2024 年黨員發(fā)展規(guī)劃，加強對發(fā)展黨員公示制、在 “ 兩新 ” 第 16 頁 共 18 頁 組織中發(fā)展黨員工作的指導、檢查和驗收。五是貫徹市委黨群一體化工作會議精神，積極開展黨建與工青婦等群團建設(shè)共建互促活動，不斷提高我區(qū)黨群工作一體化的水平。二是加強 第 15 頁 共 18 頁 農(nóng)村基層組織建設(shè)。 ㈣深化和拓展固本強基工程，全面推進黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。三要積極穩(wěn)妥地推進領(lǐng)導班子配備改革，進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，繼續(xù)推進干部交流，不斷提高班子的整體功能。這是全區(qū)政治生活中的一件大事。要積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，積極探索新時期黨員教育、管理、監(jiān)督和激勵的各項工作機制、基層黨組織建設(shè)各項工作機制，以及領(lǐng)導班子思想政治和作風建設(shè)各項機制，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)不斷推向前進。 ㈡以建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制為目標，繼續(xù)抓好先進性教育活動。做好今年的組織工作，意義重大。 轉(zhuǎn)變作風，深入基層，幫扶掛點社區(qū)、村委會。 第 11 頁 共 18 頁 加強基礎(chǔ)建設(shè)。制定了《 **區(qū)委組織部實施組工干部 “ 素質(zhì)、管理工程 ” 具體措施》、《首問責任制》、《網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《掛點聯(lián)系工作制度》，并重新修訂了《區(qū)委組織部工作管理規(guī)定》（共 13 項）。針對上述情況和問題，就加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督工作提出意見和建議。根據(jù)肇先組辦 [**]2 52 號文件的要求，采取召開小型座談會、發(fā)放征求意見表、個別談話聽取意見等方式，廣泛征求黨內(nèi)外干部對區(qū)黨、政班子及其成員的意見和建議，精心組織，認真籌備，使我區(qū)黨、政班子民主生活會取得比較好的效果。 認真核查，切實做好群眾來訪調(diào)查工作。所任用干部必須經(jīng)過民主推薦、民主測評和組織考察 的工作，對經(jīng)區(qū)委常委會研究確定的干部任用情況，及時征求區(qū)紀委等有關(guān)職能部門的意見，并在一定范圍內(nèi)進行公示，保證了干部選拔任用程