5全縣組織工作會致辭一-文庫吧
2025-08-23 22:02 本頁面
【正文】 ，積極推行發(fā)展黨員公示制，基層黨組織結構不斷改善，黨員隊伍 不斷壯大。 二是努力規(guī)范基層黨務工作。編纂黨建工作制度匯編，訂發(fā)黨建工作叢書，制定了相關管理規(guī)定，為 81 個村級黨總支、 11個社區(qū)黨總支和 8 個非公企業(yè)黨組織選派了黨建工作聯(lián)絡員，舉辦黨務干部培訓班，基層黨務工作者業(yè)務得到進一步規(guī)范。 第 4 頁 共 14 頁 三是加強黨員培訓工作。為了進一步加強農(nóng)村黨員、干部的培訓工作力度，促進培訓工作的規(guī)范化、制度化，縣委以開展 “ 素質(zhì)教育工程 ” 為載體，充分利用黨員電教設備，開展黨員教育培訓，堅持副科級以上黨員領導干部為基層講黨課制度，不斷提高黨員的政策理論水平和綜合素質(zhì)。 四是認真抓好農(nóng)村黨員教育管理。通過大力開展農(nóng)村無職黨員設崗定責工作、繼續(xù)實行農(nóng)村共產(chǎn)黨員 “ 星級 ” 掛牌制度和廣泛開展 “ 五學四議三爭做雙向培養(yǎng)一幫一 ” 活動，基層黨組織一些長期存在的問題得到解決。 五是加大流動黨員管理工作力度。 六是全面推進村級組織活動場所建設。順利完成 23 個新建點和 8 個修繕點村級組織活動場所竣工和驗收工作，扎實推進了標準化基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作。 七是貫徹落實中央四個長效機制文件和省委 18 項黨建工作制度。認真做好 “ 三結合 ” ，增強工作針對性，采取多樣化的形式 組織學習，確保學習時效性，對照 “ 原則 ” 進行整改，進一步提高了素質(zhì)綜合性。 八是抓黨建促經(jīng)濟。狠抓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加強專業(yè)協(xié)會建設，開展 “ 萬名黨員下基層、千件實事暖民心 ” 活動，大力實施富民工程。 （四）干部隊伍建設不斷提升。 第 5 頁 共 14 頁 全縣各級黨委及組織部門認真落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，轉變觀念，不斷推進干部人事制度改革。 一是干部人事制度改革不斷深化。先后制定了涉及干部培養(yǎng)、選拔、使用的多項制度，有力推動了 **縣干部人事制度改革工作。 二是選人用人渠道進一步拓 寬。先后兩次在州縣范圍內(nèi)公開自薦副科級領導干部， 27 人走上副科級領導崗位；實施 “ 村官 ”培養(yǎng)工程。 **年至今共有 7 名優(yōu)秀村（社區(qū)）干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子；在全縣范圍選聘 48 名優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到村委會、社區(qū)工作。 三是進一步加大干部培養(yǎng)力度，切實加強后備干部隊伍建設。采取異地培訓的方式，選派干部到北京、上海、成都等地區(qū)掛職，拓展了干部培訓渠道；采取脫產(chǎn)、函授、菜單式教學等方式，狠抓各類各級干部的培訓；從縣級機關選派干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛職鍛煉。 （五）人才工作進一步推進。 縣委堅持黨管 人才原則，積極探索新形勢下人才工作的新途徑、新方法，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，扎實推進 “ 三大人才工程 ” ，努力營造尊重人才、重視人才工作的良好環(huán)境，為 **全面建設小康社會提供了人才支撐和人才保障。成立了專門的人才工作管理機構，落實編制和專職工作人員，初步形成了黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓，有關部門各司其職、密切配合的人才工作格局。 第 6 頁 共 14 頁 在肯定成績和總結經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地看到我縣黨的建設和組織工作中存在一些突出問題，主要是：有些部門對加強黨的建設重視不夠、措施不力；一些基層組織軟弱渙散，一些黨員不能發(fā) 揮先鋒模范作用；有些領導班子和領導干部思想觀念不夠解放，改革力度不夠大，創(chuàng)新步伐不夠快等等。這些問題必須引起高度重視，在今后的工作中認真研究解決。 二、學習新思想、明確新任務，全面推進我縣黨的建設和組織工作 根據(jù)中央、省、州在新時期黨的建設和組織工作的總體思路要求，結合 **實際，當前和今后一個時期我縣黨的建設和組
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