【總結】第一篇:教職工崗位常規(guī) 教職工崗位常規(guī) 一、崗位常規(guī) 1、按時到校,按時離校。有事離崗按規(guī)定辦理請假手續(xù)。 2、每位教師必須認真履行課堂教學常規(guī),不得帶手機等通訊工具進教室,不得中途離崗。 ...
2024-10-13 21:02
【總結】永安市中小學教職工績效工資考核管理指導意見(暫行)電大、進修學校、各中小學、實驗幼兒園、機關幼兒園:根據(jù)《永安市人事局、財政局、教育局、監(jiān)察局關于調整全市中小學校人員津貼補貼的通知》(永人綜[20O9]1號)文件精神,為了推進我市教育人事制度改革,建立符合學校特點的收入分配制度,充分發(fā)揮工資分配的激勵導向作用,構建重實績、重貢獻、重責任的分配激勵機制,充分調動廣大教師的積極性、創(chuàng)造性
2025-03-22 13:25
【總結】1鷹潭市月湖區(qū)教育體育局文件鷹月教體字〔2022〕51號月湖區(qū)教育系統(tǒng)教職工績效工資考核分配挃導意見區(qū)屬各中小學(幼兒園):挄照《江西省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見》中“事業(yè)單位在上級主管部門核定的績效工資總量內,挄照規(guī)范的分配程序和要求,采取靈活多樣的分配形式和辦法,自主決定本單
2025-01-06 02:23
【總結】附件:2012年度塔里木大學教職工考核結果序號所在單位姓名考核結果1保衛(wèi)部楊國慶優(yōu)秀2保衛(wèi)部郭新塔優(yōu)秀3保衛(wèi)部葉斌優(yōu)秀4保衛(wèi)部王永杰優(yōu)秀5保衛(wèi)部楊衛(wèi)華優(yōu)秀6黨委宣傳部王紅飆優(yōu)秀7黨委宣傳部董玉鳴優(yōu)秀8黨委組織部魏曉柳優(yōu)秀9動物科學學院賈桂
2025-06-29 08:40
【總結】第一篇:教職工量化考核細則 教職工量化考核細則 衛(wèi)輝市六完小 為了全面貫徹黨的教育方針,充分調動我校全體教職工教書育人、管理育人、服務育人的積極性,提高教職工隊伍的素質,全面提高教學質量,使教學...
2024-10-25 10:03
【總結】教職工考核述職報告教職工考核述職報告范文五篇【篇一】一、黨支部工作(一)工作開展情況在院黨總支的正確領導下,在支部委員和全體黨員的大力支持和配合下,緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展了一系列教育活動,收到良好的成效。,于**年9月教師第一黨支部進行了改選。在學院黨總支
2025-03-29 21:21
【總結】第一篇:教職工獎勵性績效工資考核方案 根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部教育部關于義務教育學校實施績效工資指導意見的通知》、《教育部關于做好義務教育學校教師績效工資工作的指導意見》、《鄰水縣教育局關于...
2024-10-21 01:03
【總結】1餐飲食品中常見的危害因素2人危害因素食品食品本身含有食品受到污染食用含有危害因素的食品3危害因素之一:生物性危害4生物性危害的特點1?微生物是一類非常微小的生物體,一般用肉眼不能夠看到,但它們廣泛存在于自然界中。?并非所有的微生物都會使人致病,只有部分種類才會導致食物中毒,這
2025-01-06 10:09
【總結】第一篇:xx中學教職工獎勵性績效工資考核分配實施方案(精) XX中學教職工獎勵性績效工資考核分配實施方案(試行) 為了貫徹落實義務教育階段學校實施國家績效工資的政策,以績效工資實施為契機,把競爭機...
2024-10-20 20:42
【總結】 第1頁共6頁 市女教職工工作考核標準 文章標題:20xx年市女教職工工作考核標準 為認真貫徹“三個代表”重要思想,進一步加強教育工會女 教職工組織的自身建設,提高教育工會女教職工工作的整體...
2024-09-07 02:39
【總結】2021/2021第二學期教職工考核方案各處、室、系為深化改革,推進依法治校,更好地調動和激發(fā)全體教職工工作積極性和創(chuàng)造性,促進學校事業(yè)又好又快持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)結合學校實際,特制定以下方案。一、指導思想以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,適應新常態(tài),以提升教職工教書育人、管理育人、服務育人能力為核心,堅持績效導向,著力構建符合學校實
2025-05-09 20:23
【總結】 第1頁共6頁 教職工政治理論學習指導意見 教職工政治理論學習指導意見 中乒院分黨委、各黨總支、直屬黨支部: 為進一步貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會 以及我校第九次黨代會精神...
2025-08-18 00:45
【總結】 第1頁共8頁 教職工編制核定意見 省編辦省教育廳省財政廳 根據(jù)國家、省有關中小學教職工編制管理的規(guī)定和省政府工 作部署,現(xiàn)就開展新一輪全省中小學教職工編制核定工作提出如 下實施意見。 ...
2025-08-18 00:46
【總結】教職工獎勵性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時間:2010年01月31日點擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進一步調動全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵功能,使獎勵性績效工資與教師師德、教育教學質量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實績、重貢獻的良性分配機制,以適應學校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-04 04:54
2025-01-06 10:29