5市女教職工工作考核標準(編輯修改稿)
2024-09-07 02:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參與數(shù)）（參與面每增加 5加 2 分）。 深入實施以姐妹獻愛心、捐資助學為主要內(nèi)容的 “ 女教職工愛心幫扶工程 ” ， 為困難女教職工群體辦實事、好事（ 8 分，有具體數(shù)據(jù)）。 參與女教職工合法權(quán)益和特殊利益相關的地方性規(guī)定的制定、修改、完善工作和執(zhí)法檢查（ 4 分，有工作記錄）。 維護女教職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)利，在工代會、教代會中女教職工代表的比例與女教職工占教職工總數(shù)的比例相適應（ 5 分）。 建立困難女教職工檔案，把解決困難女教職工的生活問題納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃（ 5 分）。 建立單親困難女教職工檔案，切實解決單親女教職工的工作生活問題（ 5 分）。 向《中國婦女報》 “ 知識女性風采展（圖片） ” 專欄投稿至少 1 張圖片（ 4 分）（圖片在專欄上每刊登 1 張加 5 分）。 組織女教職工參加 “ 安康 ” 互助保險和 “ 職工重大疾病保險 ” ，參加率 50（ 5 分，有具體數(shù)據(jù)）（每增加 2 加 1 分）。 第 4 頁 共 6 頁 組織女教職工進行婦科普查（ 4 分）。 1組織女教職工保健知識講座（ 4 分）。 四、考核方式 （一）實行百分考核制。標準分為 100 分，根據(jù)工作完成的情況加減分。 （二）自查自評。考核采取一級抓一級的辦法，縣、
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