5三節(jié)約”活動方案(編輯修改稿)
2025-09-06 20:35 本頁面
【文章內容簡介】 控制內部電話費用，公司只開通確實因工作需要的長途電話，對長途電話使用實行登記制度，對各辦公室的話費月底與電信局核對長話費。禁止公話私打，通話時間過長，對于電話費用超支的部 第 6 頁 共 13 頁 門進行考核，給予部門負責人罰款，對公司領導的手機費 用嚴格執(zhí)行明珠水電公司控制標準，對超標準話費一律不予報銷；復印機、傳真機等辦公器具的使用堅持實行登記原則；辦公樓內嚴禁私自使用電器設備，倡導員工節(jié)約每一度電，珍惜每一份資源，建設節(jié)約型企業(yè)的理念。 （ 3）開展降低車輛百公里油耗及費用競賽 按照集團公司部署，停運封存部分車輛，嚴格執(zhí)行年初車輛費用的各項預算指標，嚴格執(zhí)行派車單制度，堅決制止無派車單非公出私車，在全體駕駛員開展降低車輛百公里油耗及費用競賽活動，根據單車全年行駛公里數、實際耗用油量及其他費用統(tǒng)計結果，計算月 /年均百公里油耗量及其 他費用，以此作為依據評判優(yōu)秀駕駛員。 （ 4）食堂管理 加強對炊事員的考核力度，制止食堂浪費。公司每月對公司伙食管理委員會的管理情況以及炊事員的管理進行考評打分，并將考評結果和食堂核算一并進行公布。 三、開展勤儉節(jié)約促發(fā)展的主題征文及演講比賽 開展主題征文比賽。按照集團公司工會的安排，大通河分公司分工會將于 5 月份組織開展征文比賽，讓節(jié)約理念更加深入人心。要求公司全體員工每人寫一篇稿件，并將優(yōu)秀文章推薦集團公司。 第 7 頁 共 13 頁 開展主題演講比賽。公司分工會將于 5 月份組 織公司全體員工開展勤儉節(jié)約促發(fā)展演講比賽，以進一步營造三節(jié)約氛圍，增強節(jié)約意識，同時選拔參加集團公司演講比賽的選手。 四、開展三節(jié)約合理化建議征集活動 公司分工會將于 6 月份組織開展一次三節(jié)約合理化建議征集活動。積極動員廣大職工增強主人翁意識，充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智，針對本崗位、本部門降費增效工作建言獻策，對優(yōu)秀建議上報集團公司。 五、開展五項競賽 大通河分公司分工會今年還將按照集團公司工會相關安排，組織開展以下五項競賽活動： （ 1）三節(jié)約五小創(chuàng)新創(chuàng)效成果 按照集團公司關于五小活動的有關要求，深入開展關于三節(jié)約方面的五?。ㄐ「镄?、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議）創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導全體員工立足本職崗位，開展技術創(chuàng)新，促進技術進步，推動三節(jié)約活動的深入開展。 （ 2）三節(jié)約經典案例 分公司把節(jié)約經費、控制成本等經營活動中的成功做法和典型經驗大力推廣，經分析整理，及時上報公司。 （ 3）三節(jié)約能手 為進一步調動職工的參與熱情，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，廣泛 第 8 頁 共 13 頁 組織動員職工踴躍投身三節(jié)約活動，在各部門推薦申報的基礎上，分公司將評選 三節(jié)約能手。 （ 4）三節(jié)約家庭 結合平安家庭、和諧家庭等創(chuàng)建工作，開展節(jié)約型家庭創(chuàng)建活動，將三節(jié)約活動延伸到職工家庭之中。 （ 5）三節(jié)約小貼士 公司在廣大職工中廣泛征集水是生命之源、請勿讓長明燈陪伴晝夜等三節(jié)約小貼士，并在工
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