【文章內(nèi)容簡介】 便劃劃，扔了；洗碗時自來水成了長流水；一兩件衣服，扔進洗衣機一洗就是十幾甚至幾十分鐘；沒幾個人，擺上滿滿一桌子菜，吃不了多少，剩下的全倒進了泔水桶；喝完礦泉水即使是在自己公司也會把瓶子隨手扔到草坪里?? 能源是人類生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，也是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)保障?！肮?jié)約能源，從我做起?！蔽覀兒挠玫哪茉丛缴?，我們所經(jīng)受的能源和環(huán)保危機，也就會越少。生活節(jié)能并不僅僅是一筆經(jīng)濟賬，在它的背后，還書寫著現(xiàn)代社會的“責任”二字。節(jié)約是一種生活態(tài)度，是一種社會責任心，也是職業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)。當一名員工盡自己最大的努力完成自己的每一項工作時，無論是開動一臺機器，還是進行一次服務(wù)，都對節(jié)省能源和成本起到了關(guān)鍵性的作用。當一名員工小心地使用設(shè)備和辦公用品，高效率地利用好自己的時間，也每一名員工，都要在工作和生活中提高成本意識，養(yǎng)成節(jié)約每一分錢、每一分鐘時間的習慣。就像富蘭克林說的：“注意小筆開支，小漏洞也能使大船沉沒。”所以不該浪費的一分也不能浪費。而事實上，一個具有成本意識、處處維護公司利益的人才是公司愿意接受的人。規(guī)模越大的企業(yè)越重視點滴的節(jié)省和創(chuàng)收，比如日立公司在開展節(jié)約運動時曾提出“1分鐘在日立應(yīng)看成8萬分鐘”的口號，意思是說，一個人浪費1分鐘，日立公司的8萬多名員工就要浪費8萬多分鐘；按每人每天8小時計算，8萬分鐘就相當于一個人勞動166天。每個人浪費一點，累積起來就會給公司、社會帶來巨大浪費。節(jié)約是美德，是責任，更是職業(yè)素質(zhì)的最高表現(xiàn)。節(jié)約，你開始了嗎？節(jié)約其實很簡單關(guān)英 我們生活在一個變化的時代，社會在變，生活在變，觀念在變。你在變，他在變，一切都在變，唯一不變的就是變。女人變得漂亮了，男人變得強壯了，地球變小了，城市之間的距離變短了，人們之間的距離變長了。同樣，我們生存的環(huán)境也在變，而且是越變越糟糕。拿我們自己的企業(yè)來說，先河從以前的幾十個人，小廠房，到今天的三百左右的員工、占地50畝的廠區(qū)，各種費用、成本、產(chǎn)值能耗都在快速增長。節(jié)能是每個企業(yè)不可忽視的問題，節(jié)約已成為提高能源利用率，降低成本，增加效益，改善環(huán)境，提高市場競爭力的必然選擇。勤儉節(jié)約這個古老而年輕的命題重又被賦予了新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。建國初期，毛主席用一句“浪費是極大的犯罪”，以此教育了幾代中國人艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約，創(chuàng)造了中國一個又一個的經(jīng)濟騰飛。“新三年，舊三年，縫縫補補又三年”的勤儉節(jié)約精神曾經(jīng)深深植入了人們心中。隨著科技的進步，時代的發(fā)展，生活水平的提高，人們將傳承了千百年的傳統(tǒng)美德—勤儉節(jié)約，漸漸遺忘，浪費的現(xiàn)象日益嚴重。在教育孩子時，我們會說：“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！痹谏钪校覀儠愿卸鞯男膽B(tài)對自己說：“一粥一飯，當思來之不易；一絲一縷，當思物力維艱?！比欢?，食堂里大碗大碗的剩飯，我們卻熟視無睹；水龍頭里嘀嗒嘀嗒的漏水，我們也見慣不怪；敞亮的房間里燈火通明，4 我們卻渾然不覺。單位的衛(wèi)生間里，卷紙總是消耗得飛快。餐廳的紙巾盒，也總是很快就空了。因為它們是免費的。每天，多少傳真機復(fù)印機呼呼地工作，多少雪白的紙張很快成了工作垃圾，多少電燈從早到晚地明著??讓我們仔他細細回顧一下身邊的事吧！在你們洗碗洗盤、洗臉刷牙、洗發(fā)洗澡時，你可曾想過要節(jié)約每一滴水？在你使用電燈、電腦、電爐、取暖器時，可曾想過要節(jié)約每一度電？當你使用工具、領(lǐng)取勞保、甚至是使用一張小小的紙張時，你可曾想過要節(jié)約了嗎？浪費無時無刻不在我們的生活中發(fā)生。有這樣一句話：“地球上的最后一滴水將是人的眼淚！”這并非危言聳聽。能源缺乏，大家也并非無所耳聞。非洲每年有無數(shù)的貧民死于干旱，在中東比石油還珍貴的是水。也許有人會說，那是大事，我們沒法管，但是大事之中，卻充滿了小事的影子。古人云：獨善其身，而后兼濟天下。鋪張浪費已經(jīng)成為了一種習慣，這是多么可怕的現(xiàn)象??！是什么造成了這樣的局面呢？只因我們覺得自己花錢買的飯，吃不完倒掉理所當然；公司里的水和電不是自家的，就無須擔心水費、電價的高漲。在人們心中，僅僅是在自己的生活中才懂得節(jié)約、才會節(jié)約；節(jié)約在公司里只不過是空喊的口號，不能落到實處。在這里，我呼吁大家，把公司當成自己的家。俗話說，“有了大家，才有小家”，大河沒水小河干。節(jié)約不僅是企業(yè)管理層應(yīng)該思考的問題，也是企業(yè)每個員工應(yīng)該思考的問題。其實，在生活、工作中，很多人其實并不缺乏節(jié)約的意識，缺的是實際行動，是把這種意識變成實際行動。有這樣一句話：“坐而言不如起而行?！弊鳛槠髽I(yè)的一員，首先一條，應(yīng)立足本職工作，努力鉆研技術(shù)。技術(shù)過硬了，在操作中就可以減少不必要的失誤，從而避免材料的浪費，有些技術(shù)，如果控制得當，將創(chuàng)造出可觀的效益。所以，我們每個人都應(yīng)努力成為各自崗位的技術(shù)能手，讓節(jié)能降耗成為目標，推而廣之，變成現(xiàn)實。著名作家張抗抗說：“我可以舍得用很多錢去幫助別人，卻舍不得把一個好好的東西或事物丟棄。我不是為了錢而節(jié)約，而是為了節(jié)約而節(jié)約。節(jié)儉的品德，在我看來，已經(jīng)不僅僅是因為‘錢’的問題，而是一種操守、品行和文化?！惫?jié)約是無關(guān)乎錢多還是錢少的一種品德，因此，無論我們貧困還是富有，節(jié)約，從