4論選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問(wèn)題及對(duì)策(編輯修改稿)
2024-09-06 19:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等、擇優(yōu)的內(nèi)在要求和基本手段，擇優(yōu)是公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的最終結(jié)果和目的。二是要進(jìn)一步完善和 推廣公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式。公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則的實(shí)踐載體，要進(jìn)一步完善程序、規(guī)則和辦法，逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供 “ 快車道 ” 。三是要以公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則為指導(dǎo)。改進(jìn)和完善委任制、選任制等干部選拔任用方式。 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 在堅(jiān)持實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，實(shí)行差額考察制、考察預(yù)告制、任職前公示制、任職試用期制、部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制，等等，逐步建立起科學(xué)的選人用人機(jī)制。 在干部選拔任用工作中堅(jiān)持民主集中制原則，一要進(jìn)一 步探索實(shí)行民主的有效形式。要把擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，體現(xiàn)在干部人選推薦、考察、醞釀、討論決定、任職、依法提名推薦和民主協(xié)商等環(huán)節(jié)上。二要進(jìn)一步拓寬黨內(nèi)民主渠道。要切實(shí)保障黨章規(guī)定黨員享有的民主參與、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督等各項(xiàng)民主權(quán)利。選拔任用干部要充分聽(tīng)取黨員和下級(jí)黨組織的意見(jiàn)，集思廣益，體現(xiàn)多數(shù)人的意志。要健全干部選拔任用工作的會(huì)議制度，明確規(guī)定這些會(huì)議的程序規(guī)則，并認(rèn)真實(shí)施。三要健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度。黨委討 5論決定干部要實(shí)行科學(xué)、民主決策，認(rèn)真按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、 會(huì)議決定 ” 的黨委內(nèi)部議事和決策基本制度，建立和完善黨委討論決定干部任免的議事規(guī)則和決策程序，決不允許把個(gè)人凌駕于集體之上，搞個(gè)人或者少數(shù)人說(shuō)了算。四要充分發(fā)揮各級(jí)黨代表大會(huì)和全委會(huì)的作用，逐步完善黨委討論決定干部任免事項(xiàng)的表決方式。五要處理好民主與集中的關(guān)系。堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，避免和糾正在堅(jiān)持民主集中制原則上存在的各種傾向性問(wèn)題。 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 在干部選拔任用工作中堅(jiān)持依法辦事原則，一是要有法可依。要根據(jù)干部人事工作的實(shí)踐需要，加強(qiáng)立法工作，不斷完善干 部人事方面的法律法規(guī)體系。二是要有法必依。在干部任用工作中，凡是涉及法律的事項(xiàng)，都必須嚴(yán)格按法律的規(guī)定來(lái)辦理。凡是已有的有關(guān)干部人事方面的法律法規(guī)，都必須依照其規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律辦理。三是要執(zhí)法必嚴(yán)。要堅(jiān)決按照規(guī)定辦事，嚴(yán)格把關(guān)，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。四是要違法必究。對(duì)一切有法不依或違背法律規(guī)定任免干部的行為，都必須堅(jiān)決糾正，對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。五是要正確處理堅(jiān)持黨管干部與堅(jiān)持依法辦事的關(guān)系。從根本上講，堅(jiān)持黨管干部原則與堅(jiān)持依法辦事 是一致的。國(guó)家的法律是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下制定的，黨自身也必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)。 二、公開選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的主要問(wèn)題 公開選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部，作為一項(xiàng)新的探索，無(wú)論從公開選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)看，還是從制度體系上來(lái)看，還存在一定的問(wèn)題，有待于進(jìn)一步改革和完善。 。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部作為新生事物，雖然已經(jīng)推廣數(shù)年，但人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)還有許多不到位的地方。突出表現(xiàn)在廣
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