4某某誡勉談話制度(編輯修改稿)
2025-09-06 17:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 2）經(jīng)考察和民主評議，基本滿意和不滿意票較高，群眾 第 2 頁 共 3 頁 意見較大，反映問題較多的。 （ 3）年終政績考核較差的。 （ 4）黨組織內(nèi)部鬧不團結(jié)或黨員之間鬧矛盾應(yīng)承擔主要責任的。 （ 5）因工作失職或決策不利，造成較大損失的。 （ 6）因其他 問題組織認為需要談話誡勉的。 對黨員實施談話，按照黨員組織關(guān)系和干部管理權(quán)限，分別由區(qū)委領(lǐng)導、紀檢部門、組織部門或局黨委主要負責同志采取個別談話的形式進行。對談話對象進行
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