銷售培訓計劃(編輯修改稿)
2025-09-06 13:59 本頁面
【文章內容簡介】 餐飲住宿 其它 合計 費用 2500 元 500 元 500 元 1000 元 500 元 5000 元 銷售培訓計劃篇二 一、 前言 *****公司作為一家處于高速發(fā)展期的企業(yè)，現(xiàn)有人才的缺口及后備人才的儲備問題是迫不及待的。我司目前的銷售部門正處于新老交替、逐步成熟和完善的階段，因此作為新老員工各自肩負著不同的責任和使命：即老員工應該及時地總結和歸納自己的工作經驗 。與公司其他同事及領導充分溝通 。完善和框架化自身的知識與技術能力以期能整理出一套行之有效的、可復制的和規(guī)范化的工作方法作為公司銷售團隊成長和發(fā)展的基礎。而新員工則應該端正心態(tài)、虛心學習、以與公司共同成長為目標、恪守職業(yè)操守、踏實工作，以期快速進入工作狀態(tài)，逐步成為公司銷售的 中堅力量。 本計劃將完整地闡述本人對于我司新員工培訓的思路與實施辦法，未盡之處，望各位同仁不吝賜教。 二、 新員工培訓計劃的目的 使新員工了解公司的企業(yè)文化及業(yè)務內容 使新員工明確我司銷售崗位的職責及職業(yè)操守 培養(yǎng)新員工正確的工作態(tài)度及方法 幫助新員工快速投入工作 貫徹公司的銷售政策及團隊建設方針 三、 新員工培訓計劃的宗旨 本計劃的宗旨是以軟硬兼施，恩威并重：所謂軟，即用公司文化和培訓帶教者的個人魅力感染新員工 。所謂硬，即把科學的方法、實際 的經驗完整而徹底傳授給新員工 。所謂恩，即采用適當?shù)募畲胧┘ぐl(fā)新員工的工作熱情 。所謂威，即以嚴格的管理手段幫助新員工養(yǎng)成規(guī)范而良好的工作習慣。 四、 新員工培訓計劃的內容 行業(yè)概況、企業(yè)文化、公司概況及業(yè)務范圍培訓 為新員工介紹我司所處之數(shù)據(jù)庫營銷行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)
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