4林橫高中中層干部選聘方案(編輯修改稿)
2024-08-27 15:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組對申報者進行考察，確定中層干部的候選人名單。（實行親屬回避制度） 競聘演講。候選人就自己業(yè)務(wù)能力、業(yè)績及上崗后的構(gòu) 第 3 頁 共 5 頁 想在教代會上進行競聘演講。 民主選舉。全體教代會代表、校級領(lǐng)導(dǎo)分別按選舉辦法選舉產(chǎn)生中層干部?，F(xiàn)任校長、副校長、教代會代表的權(quán)重分別10%、 20%、 70%。投票結(jié)束后，工作人員當(dāng)場唱票、計票，按得票多少和崗位職數(shù)確定中層干部名單。 公示。校長室對擬聘任中層干部的名單向全校公示，時間 5 天。 校長聘任。校長按規(guī)定簽發(fā)聘書，簽訂責(zé)任狀。聘任文件報上級有關(guān)部門備案，材料歸檔。 六、有關(guān)規(guī)定 中層干部選聘工作在學(xué)校黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。 學(xué)校中層干部以選聘制為基本形式，聘期內(nèi)因各種原因造成崗位缺額或需增設(shè)的，學(xué)校可按照干部任用的有關(guān)規(guī)定直接聘任（聘任辦法由學(xué)校選聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定），但 必須參加下一輪競聘。 中層機構(gòu)設(shè)置和崗位職數(shù)按有關(guān)文件和學(xué)校實
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