4勞保局服務年交流材料(編輯修改稿)
2025-08-27 04:03 本頁面
【文章內容簡介】 老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項社會保險費繳納比例繼續(xù)實行臨時性適當下浮，具體幅度相當于各項社會保險企業(yè)繳費統(tǒng)籌部分 1 個月的 額度，以進一步支持鼓勵企業(yè)減少裁員，穩(wěn)定用工崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。扎實做好 “ 保增長，增擴覆 ”工作，至今年年底養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 “ 五大保險 ”的參保人數(shù)分別達到： 萬人、 萬人、 7 萬人、 萬人、 8 萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費 萬人。 三、開展 “ 春雷援企保穩(wěn)定 ” 活動。一是聯(lián)合縣 xxx 局、工會、工商業(yè)聯(lián)合會共同出臺《關于應對當前經濟形勢穩(wěn)定勞動關系的指導意見》，引導企業(yè)通過集體協(xié)商機制調動廣大職工與企業(yè)共同戰(zhàn)勝困難的積極性和創(chuàng)造力，增強溝通理解，妥善協(xié)調 企業(yè)調整中的利益變化問題，依法有序調解勞動糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。二是加強對建筑業(yè)的管理與監(jiān)控，聯(lián)合縣建設部門出臺《關于進一步規(guī)范我縣建筑領域農民工工資支付監(jiān)管工作的意見》，適當提高建筑企業(yè)欠薪保證金，與各建筑施工企業(yè)和項目部簽訂民工工資支付承諾書，加強建筑領域民工工資支付情況的排查，力爭做到 “ 發(fā)現(xiàn)早，措施早，解決早 ” 。三是在各鎮(zhèn)（區(qū)）召開受金融危機影響較大的企業(yè)主座談會，聽取企業(yè)對勞動保障 第 4 頁 共 6 頁 工作的意見，了解企業(yè)目前碰到的困難，宣傳相關法律法規(guī)，引導企業(yè)在法律的框架內建立健全企業(yè)內部規(guī)章制度，依法維護自身合法 權益，對可能裁員的企業(yè)提出建設性意見。結合勞動保障書面審查，
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