4勞保局年檢指導(dǎo)方案(編輯修改稿)
2025-08-27 04:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況，是否按規(guī)定辦理就業(yè)登記手續(xù)，使用實習(xí)生和勞務(wù)派遣人員等情況。 遵守國家職業(yè)資格準(zhǔn)入情況。用人單位招用從事準(zhǔn)入控制技術(shù)工種的從業(yè)人員取得職 業(yè)資格證書情況。 執(zhí)行職業(yè)中介、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定制度情況：主要審查職業(yè)中介機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)規(guī)定的情況。 勞動合同簽訂情況。主要審查用人單位是否依法與勞動者訂立勞動合同并備案，是否與實習(xí)生所在學(xué)校簽訂實習(xí)協(xié)議，是否與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動派遣協(xié)議等情況。 支付勞動者工資、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行工時制度情況：主要審查用人單位是否按規(guī)定支付勞動者工資，是否依法執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行工時制度規(guī)定 參加各項社會 保險和繳納社會保險費情況：主要審查用人單位是否依法辦理社會保險登記，是否按時申報繳費基數(shù)，是 第 4 頁 共 6 頁 否按時足額繳納各項社會保險費等情況； 用人單位遵守其他勞動保障法律法規(guī)情況。 六、年檢步驟和方法 年檢分四個階段進(jìn)行： （一）準(zhǔn)備階段：（ 3 月 15 日至 3 月 31 日） 3 月 15 日之前準(zhǔn)備好年檢所需資料及辦公用品，印制市用人單位勞動保障年檢申報（審核）表、市勞動保障監(jiān)察普查登記表、勞動保
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