4勞保局黨員建設(shè)交流材料(編輯修改稿)
2024-08-27 04:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)，或是把黨的先進性教育納入干部任用培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)方式可采取集中、分批組織或分別組織的形式。要注意創(chuàng)新培訓(xùn)方法，采取理論學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合、崗位輪換與掛職鍛煉相結(jié)合等，切實增強培訓(xùn)效果，提高黨員為民執(zhí)政的能力。 第 3 頁 共 5 頁 二要建立和落實工作目標管理責(zé)任制，為黨員能力的充分行使提供制度上的規(guī)范空間。對黨員的日常工作實行量化，建立和落實目標管理責(zé)任制，明確分工，明確責(zé)任，變 “ 小鍋飯 ” 為 “ 分餐 制 ” 。每年要結(jié)合民主評議黨員對每個黨員的綜合素質(zhì)進行考評，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要建立述職考評制度，接受廣大群眾的監(jiān)督評議和本級黨委（黨組）的考評。 三要建立和落實激勵制度，為黨員能力的持續(xù)高水平發(fā)揮提供制度上的激勵。要把貫徹落實《國家公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等結(jié)合起來，通過政治激勵、物質(zhì)激勵和精神激勵等形式，建立和落實黨員激勵制度，要在選拔任用、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、出國出境考察等方面為優(yōu)秀黨員干部創(chuàng)造條件。通過這些有效制度的落實，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，真正使廣大黨員 做到 “ 在平時能夠看出來，關(guān)鍵時刻能夠站出來，生死關(guān)頭能夠豁出來 ” ，達到靠得住、站得出、看得見、干得好、行得
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