4勞保局黨員建設(shè)交流材料(編輯修改稿)
2025-08-27 04:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)，或是把黨的先進(jìn)性教育納入干部任用培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)方式可采取集中、分批組織或分別組織的形式。要注意創(chuàng)新培訓(xùn)方法，采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、崗位輪換與掛職鍛煉相結(jié)合等，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)效果，提高黨員為民執(zhí)政的能力。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二要建立和落實(shí)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，為黨員能力的充分行使提供制度上的規(guī)范空間。對(duì)黨員的日常工作實(shí)行量化，建立和落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確分工，明確責(zé)任，變 “ 小鍋飯 ” 為 “ 分餐 制 ” 。每年要結(jié)合民主評(píng)議黨員對(duì)每個(gè)黨員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考評(píng)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要建立述職考評(píng)制度，接受廣大群眾的監(jiān)督評(píng)議和本級(jí)黨委（黨組）的考評(píng)。 三要建立和落實(shí)激勵(lì)制度，為黨員能力的持續(xù)高水平發(fā)揮提供制度上的激勵(lì)。要把貫徹落實(shí)《國(guó)家公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等結(jié)合起來(lái)，通過(guò)政治激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)等形式，建立和落實(shí)黨員激勵(lì)制度，要在選拔任用、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、出國(guó)出境考察等方面為優(yōu)秀黨員干部創(chuàng)造條件。通過(guò)這些有效制度的落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大黨員工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，真正使廣大黨員 做到 “ 在平時(shí)能夠看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來(lái)，生死關(guān)頭能夠豁出來(lái) ” ，達(dá)到靠得住、站得出、看得見(jiàn)、干得好、行得
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