【總結(jié)】1.目的為調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議提供程序準(zhǔn)則,以確保舉證、調(diào)解公道、公平。2.適用范圍適用于公司勞動(dòng)爭(zhēng)議工作范圍。F3.管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開(kāi)始接受當(dāng)事人書(shū)面申請(qǐng)調(diào)查核實(shí)N是否屬實(shí)
2025-06-25 08:36
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 想學(xué)法律?找律師?請(qǐng)上 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 《條例》第10條規(guī)定:“調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的,視為調(diào)解不成。”...
2024-10-25 15:33
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū) NO: 申請(qǐng)人姓名:性別:工作部門與工種: 身份證號(hào)碼:家庭住址: 被訴人姓名:性別:工作部門與工種: 身份證號(hào)碼:與申請(qǐng)人關(guān)系: 委托代理人: ...
2024-11-07 12:01
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作制度 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作制度 1、工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)一次工作會(huì)議,分析、研究勞動(dòng)爭(zhēng)議情況、調(diào)解方案和勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作。 2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。定期組織委員參加勞動(dòng)法...
2024-11-15 12:49
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法宣傳資料 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》普法宣傳資料 1.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用于哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議。 (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。 (二)因訂立、履行、變更、...
2024-08-27 03:54
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員事跡材料 四年前,機(jī)關(guān)實(shí)施車改,單位讓××改行做勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工 作。對(duì)于一名專職司機(jī)來(lái)說(shuō),××在調(diào)解工作上是個(gè)門外漢。而 且當(dāng)時(shí)××已52歲,如果不做調(diào)解工作,...
2024-08-27 16:26
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)格式[合集] 申請(qǐng)人:姓名(或用人單位名稱)性別: 地址:職務(wù)(崗位): 法定代表人:職務(wù): 委托代理人: 被申請(qǐng)人:姓名(或用人單位名稱)性別: 地...
2024-08-27 16:29
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁流程 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁流程: 一.時(shí)效。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生...
2024-10-25 16:44
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解工作標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解工作標(biāo)準(zhǔn) 為落實(shí)“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和人力資源社會(huì)保障部《企業(yè)勞動(dòng)...
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員個(gè)人工作總結(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員工作制度 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的調(diào)解原則: 1、首選調(diào)解和全程調(diào)解原則。將調(diào)解作為處理勞資糾紛的 首選方式,力爭(zhēng)將勞資糾紛化解于基層...
2024-08-21 08:07
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)工作意見(jiàn) 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo), 以關(guān)注民生、維護(hù)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn),以貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè) 促進(jìn)法》、《...
【總結(jié)】阿克蘇地區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解文書(shū)樣式目錄(人事)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)登記表;(人事)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū);(人事)爭(zhēng)議調(diào)解中心(委員會(huì))立案審批表;(人事)爭(zhēng)議調(diào)解中心(委員會(huì))不予受理調(diào)解案件通知書(shū);(人事)爭(zhēng)議調(diào)解中心(委員會(huì))受理調(diào)解案件通知書(shū);(人事)爭(zhēng)議調(diào)解中心(委員會(huì))參加調(diào)解案件通知書(shū);;(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū);(人事)爭(zhēng)議調(diào)解中心(委員會(huì))調(diào)查
2025-06-22 20:48
【總結(jié)】勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作制度 為了充分發(fā)揮我公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組的職能,在建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,使勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作制度化、規(guī)范化,并符合相關(guān)法律法規(guī)要求,特制定本制度?! ∫?、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組屬于本公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),組成人員由公司領(lǐng)導(dǎo)、公司工會(huì)組織代表、職工代表出任?! 《⒊鋈蝿趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組成員的職工代表由職工代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,或者由公司行政會(huì)議推薦、經(jīng)職工代表
2025-04-08 13:26
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心揭牌儀式上的講話 揭牌儀式上的講話 XX縣區(qū)委副書(shū)記蕭有茂 (2024年7月日) 尊敬的市總工會(huì)王玉英副主席、張恒順部長(zhǎng), 同志們: 成立XX縣區(qū)勞...
2024-09-19 18:10
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解意見(jiàn)書(shū) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解意見(jiàn)書(shū) 申請(qǐng)人名稱(姓名): 性別: 職務(wù)(崗位): 法定代表人: 委托代理人: 申請(qǐng)對(duì)方名稱(姓名): 性別: 職務(wù)(崗位): 法定代表人...