4勞務輸出的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-08-27 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 督用工單位履行勞動合同，協(xié)調(diào)解決了大量拖欠民工 工資等突出問題，維護了務工人員的合法權(quán)益。 總結(jié)近年來的勞務工作，主要有這樣幾條成功經(jīng)驗值得在今后的工作中借鑒：一是不斷促進思想認識向更深層次邁進是發(fā)展勞務經(jīng)濟的關(guān)鍵。二是不斷推動勞動力素質(zhì)向更高水平發(fā)展是提升勞務經(jīng)濟效益和質(zhì)量的突破口。三是不斷強化政府的引導和服務是勞務經(jīng)濟得以健康發(fā)展的有力保障。四是不斷提高社會組織化水平是實現(xiàn)勞務經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。五是不斷做大做強專業(yè)化勞務品牌是提高勞務經(jīng)濟市場競爭力的重要手段。 二、存在的突出問題 第 4 頁 共 7 頁 農(nóng)民受教育程度總體水平不高， 科學勞務輸出的調(diào)查與思考第 2 頁 文化素質(zhì)明顯偏低。 **區(qū)農(nóng)村勞動人口中，高中文化程度的只占 15%，初中文化程度的占 45%，小學以下的占 40%。另外，在全部勞動力中，受過培訓有一技之長的只占 14%，農(nóng)村成人職業(yè)技能教育十分薄弱。這就造成農(nóng)村外出打工人員從事勞動密集型勞務的比重大，技術(shù)密集型勞務的比重??；在從事服務性勞務中，主要集中在滿足日常生活需要方面的多，而從事對農(nóng)村工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的采購、販運、銷售等生產(chǎn)性服務的少。因此，本縣外出打工人員與掌握一定技術(shù)技能的外縣區(qū)民工相比，就業(yè)機會少，勞動環(huán)境差，工資 待遇低。 勞務技術(shù)含量低，擇業(yè)機會少。由于受傳統(tǒng)生產(chǎn)方式影響，農(nóng)民以糧為本的觀念根深蒂固，糧食生產(chǎn)以外的勞動技能低下，以從事簡單的生產(chǎn)性勞務為主，勝任不了技術(shù)較高的生產(chǎn)性勞務。外出勞動力大多集中在建筑業(yè)、服務業(yè)以及技術(shù)含量較低的加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)，基本上是靠出賣體力而獲取就業(yè)機會。在 **區(qū)轉(zhuǎn)移勞動力中， 80%以上從事純體力勞動。 社會保障體系功能弱。一是缺少必要的生產(chǎn)安全保障。
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