4勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員個(gè)人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-21 08:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人單位穩(wěn)定發(fā)展應(yīng)當(dāng)調(diào)解的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 三、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員工作職責(zé) 接受各鎮(zhèn)（街、場(chǎng)）綜治信訪維穩(wěn)中心工作安排，持證上崗，依法調(diào)解各類(lèi)勞資糾紛案件，達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，配合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)制作勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)。經(jīng)過(guò)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，引導(dǎo)勞資雙方通過(guò)法律途徑解決糾紛。 完成各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)交辦的勞資糾紛突發(fā)事件矛盾化解任務(wù)。 積極參與勞資糾紛隱患排查工作，隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種勞資矛盾糾紛和 苗頭隱患，及時(shí)向鎮(zhèn)（街、場(chǎng)）綜治信訪維穩(wěn)中心或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)匯報(bào)。 采集和反映區(qū)域內(nèi)用
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