【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) XX年全縣行政調(diào)解工作意見(jiàn) 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)行政調(diào)解工作規(guī)范建設(shè) 1.構(gòu)建行政調(diào)解工作機(jī)制。在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由縣政 府法制辦會(huì)同監(jiān)察、財(cái)政等有關(guān)部門建立行政調(diào)解聯(lián)席會(huì)議...
2024-08-19 10:18
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度 為了充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用,協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,妥善處理企業(yè)內(nèi)容的勞動(dòng)爭(zhēng)議和民事糾紛,保證企業(yè)行政和職工的合法權(quán)益,維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序,穩(wěn)定職...
2024-10-25 15:03
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 告知書 各位員工: 自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),隨著社會(huì)上各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的大量上升,各企業(yè)都感覺(jué)到了內(nèi)部調(diào)解的重要性。我司也不例外,因此我司決定自****年**月**日...
2024-10-25 15:58
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的異同 試論勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的異同 摘要:在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,勞動(dòng)爭(zhēng)議日益突出。為了確保勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)得到有效的保護(hù),產(chǎn)生糾紛...
2024-10-25 16:32
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作特色亮點(diǎn) 一、2011年勞動(dòng)爭(zhēng)議工作基本情況 1、截止2011年10月10日共接待企業(yè)和職工日常勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)共計(jì)2300余次,發(fā)放勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策宣傳冊(cè)等共計(jì)25...
2024-11-15 12:49
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議 勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書 甲方: 乙方: 身份證號(hào)碼: 甲方因與乙方勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛一案,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等自愿的情況下,達(dá)成如下和解協(xié)議: 一、對(duì)于XXXX勞動(dòng)...
【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員工作制度 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員的調(diào)解原則: 1、首選調(diào)解和全程調(diào)解原則。將調(diào)解作為處理勞資糾紛的 首選方式,力爭(zhēng)將勞資糾紛化解于基層和萌芽狀態(tài),對(duì)進(jìn)入仲裁 或...
2024-08-27 04:16
【總結(jié)】1.目的為調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議提供程序準(zhǔn)則,以確保舉證、調(diào)解公道、公平。2.適用范圍適用于公司勞動(dòng)爭(zhēng)議工作范圍。F3.管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件/記錄開始接受當(dāng)事人書面申請(qǐng)調(diào)查核實(shí)N是否屬實(shí)
2025-06-25 08:36
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 勞動(dòng)保障工作意見(jiàn) 為了推動(dòng)勞動(dòng)保障工作順利開展,不斷提高勞動(dòng)保障工作服 務(wù)水平,辦事處結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,制定如下工作意見(jiàn)。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指...
2024-08-27 14:52
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 想學(xué)法律?找律師?請(qǐng)上 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 《條例》第10條規(guī)定:“調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的,視為調(diào)解不成?!?..
2024-10-25 15:33
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書 NO: 申請(qǐng)人姓名:性別:工作部門與工種: 身份證號(hào)碼:家庭住址: 被訴人姓名:性別:工作部門與工種: 身份證號(hào)碼:與申請(qǐng)人關(guān)系: 委托代理人: ...
2024-11-07 12:01
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作制度 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作制度 1、工作例會(huì)制度。每季度召開一次工作會(huì)議,分析、研究勞動(dòng)爭(zhēng)議情況、調(diào)解方案和勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作。 2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。定期組織委員參加勞動(dòng)法...
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法宣傳資料 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》普法宣傳資料 1.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用于哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議。 (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。 (二)因訂立、履行、變更、...
2024-08-27 03:54
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員事跡材料 四年前,機(jī)關(guān)實(shí)施車改,單位讓××改行做勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工 作。對(duì)于一名專職司機(jī)來(lái)說(shuō),××在調(diào)解工作上是個(gè)門外漢。而 且當(dāng)時(shí)××已52歲,如果不做調(diào)解工作,...
2024-08-27 16:26
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書格式[合集] 申請(qǐng)人:姓名(或用人單位名稱)性別: 地址:職務(wù)(崗位): 法定代表人:職務(wù): 委托代理人: 被申請(qǐng)人:姓名(或用人單位名稱)性別: 地...
2024-08-27 16:29