【總結】勞動爭議調解書范本 勞動爭議調解書范本 ______仲裁字(2002)第_____________號 申訴人:________________馬_______________...
2025-12-05 23:39
【總結】 第1頁共18頁 勞動爭議調解制度 第一條 為了依法及時處理勞動爭議案件,充分發(fā)揮工會組織在處理 勞動爭議案件中的重要作用,逐步建立勞動爭議多元化解決機制, 切實加強全公司和諧勞動關系創(chuàng)建...
2025-08-18 04:04
【總結】 第1頁共7頁 勞動爭議調解工作計劃 各縣(市、區(qū))人民政府,xx開發(fā)區(qū)、xx臺商投資區(qū)管委 會,市直有關單位: 《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)勞動爭議調解規(guī)則》已經市 政府第xx次常務會...
【總結】第一篇:勞動爭議調解工作制度 勞動爭議調解委員會工作制度 1、工作例會制度。每季度召開一次工作會議,分析、研究勞動爭議情況、調解方案和勞動爭議預防工作。 2、學習培訓制度。定期組織委員參加勞動法...
2025-11-06 12:49
【總結】天津市調解員培訓-勞動爭議處理課程練習題天津市調解員培訓-勞動爭議仲裁課程練習題提示:本試卷共5頁,滿分100分;考試時間150分鐘。一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個備選項中只有一個符合題目要求。1、根據我國勞動爭議的相關法律規(guī)定,勞動爭議主體是指()A、用人單位和勞動者
2025-03-27 01:34
【總結】第一篇:企業(yè)勞動爭議調解程序 想學法律?找律師?請上 企業(yè)勞動爭議調解程序 《條例》第10條規(guī)定:“調解委員會調解勞動爭議,應當自當事人申請調解之日起30日內結束;到期未結束的,視為調解不成?!?..
2025-10-16 15:33
【總結】第一篇:勞動爭議調解書 勞動爭議調解書 NO: 申請人姓名:性別:工作部門與工種: 身份證號碼:家庭住址: 被訴人姓名:性別:工作部門與工種: 身份證號碼:與申請人關系: 委托代理人: ...
2025-10-29 12:01
【總結】勞動爭議調解工作講話與勞動事項工作通知匯編 第5頁共5頁 勞動爭議調解工作講話 全國人大常委會審議通過的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》,為加快推進勞動保障制度...
2025-11-13 04:18
【總結】.....加強勞動爭議調解工作促進勞動關系和諧穩(wěn)定 加強勞動爭議調解工作促進勞動關系和諧穩(wěn)定2007-02-0612:26:59 隨著社會主義市場經濟的逐步建立和不斷完善,勞動關系日益成為社會普遍關注的一種基本社會關系。企業(yè)
2025-06-27 17:14
【總結】 第1頁共11頁 勞動爭議調解工作特色亮點 2024年勞動爭議工作基本情況 1、截止2024年10月10日共接待企業(yè)和職工日常勞動保障 咨詢服務共計2300余次,發(fā)放勞動保障法律法規(guī)和政策宣...
2025-08-18 16:29
【總結】第一篇:勞動爭議協商調解工作標準 勞動爭議協商調解工作標準 為落實“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針,促進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定,根據國家《勞動爭議調解仲裁法》和人力資源社會保障部《企業(yè)勞動...
【總結】勞動爭議調解仲裁法試題.[T]---00 2 1 用人單位與勞動者之間發(fā)生的下列爭議,不屬于勞動爭議的是(A)因確認是否存在勞動關系發(fā)生的爭議;(B)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議(C)因福利、培訓發(fā)生的爭議(D)因承包經營發(fā)生的爭議[T/][D]D[D/].[T]---00 2 1 關于勞動爭議調解仲
【總結】勞動爭議調解申請書范本 勞動爭議調解申請書范本 ________________申請人:________________被申請人:________________住址:______...
2025-12-06 01:53
【總結】勞動爭議調解協議書范本 勞動爭議調解協議書范本 勞動爭議調解協議書范本 ()字第號 申請人:姓名(或用人單位名稱)性別地址職務(崗位) 法定代表人職務委托代理人 被申請人:姓名性別地址職務...
2025-12-05 23:43