4勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員事跡材料(編輯修改稿)
2024-08-27 16:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 警記錄，證明女工反映的情況屬實(shí)。并以此為證，與廠方交涉，最后，不僅為她討回 1600 元拖欠工資，還討回加班費(fèi)和補(bǔ)償金 3800 多元。該女工激動(dòng)地說(shuō)：真想不到工會(huì)維權(quán)的速度這么快，力度這么大。 按照現(xiàn)行規(guī)定 ，如果調(diào)解不成功，進(jìn)入仲裁甚至法院判決后，律師費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等給職工增加很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；即使職工贏了官司，補(bǔ)償金到手也需相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，這將大大提高職工維權(quán)成本。所以， 寧可自己跑斷腿、磨破嘴，不厭其煩地做 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 雙方的思想工作，達(dá)成調(diào)解協(xié)議，有效降低職工維權(quán)成本。在 接訪(fǎng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案中， 98%是通過(guò)調(diào)解解決的。 2024 年 10 月，安徽民工史永漢與某公司發(fā)生工傷賠償糾紛，這例糾紛非常特殊，曾被律師定為不可能調(diào)解成功，史永漢家屬也是抱著試試看的心情來(lái)到總工會(huì)尋求幫助。經(jīng)了解，該公司已停產(chǎn)半年，即將關(guān)閉。那天，史永 漢來(lái)問(wèn)要不要招工，公司幾個(gè)工人正在工作，就隨意說(shuō)，老板不在，我們作不了主。誰(shuí)知史永漢主動(dòng)爬到上面幫忙，一會(huì)兒就摔下來(lái)受傷。公司付出了四萬(wàn)多元醫(yī)藥費(fèi)，老板直喊冤枉。現(xiàn)在史永漢提出要巨額賠償，老板自然是不答應(yīng)。但是，已成為終身殘
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