4勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作(編輯修改稿)
2025-08-27 16:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目標(biāo)考核范圍，積極促進(jìn)工作深入開展。 調(diào)解先行， 減輕困難群體維權(quán)成本 2024年年底， **區(qū)天泰煤業(yè)公司的職工牛某在井下作業(yè)時(shí)，突發(fā)急病搶救無效死亡，牛某妻子又身患?xì)埣玻⒆诱洗髮W(xué)，家中還有年邁的父母需要撫養(yǎng)，經(jīng)濟(jì)十分拮據(jù)。牛某家屬找到下村勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)請(qǐng)求盡快落實(shí)工傷賠償待遇。 下村勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作人員了解到，用人單位認(rèn)為 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 勞動(dòng)者是因病死亡，在工傷賠償上態(tài)度不是很積極。如果按照法律規(guī)定的程序，經(jīng)過工傷認(rèn)定等一系列程序之后，仲裁才能受理。但要把工傷認(rèn)定、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁到法院一審和二審等所有程序走完，需要很長(zhǎng)一段時(shí)間。且將直接 影響到牛某家屬的生活。 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委的調(diào)解員深入企業(yè)查明事實(shí)，對(duì)用人單位進(jìn)行了批評(píng)教育，最終打消了企業(yè)拖延時(shí)間的念頭。一個(gè)星期后，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，由煤礦一次性賠償家屬 76 萬(wàn)元，并幫助牛某的妻子辦理了殘疾證，牛某的孩子畢業(yè)后，企業(yè)還將優(yōu)先錄用。一起可能拖延較長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，只用 7 天左右就得到了圓滿解決，調(diào)解人員為牛某家屬爭(zhēng)取到的賠償數(shù)額和各方面待遇還超出了法律規(guī)定。牛某的妻子對(duì)筆者說： “ 如果沒有調(diào)解，我們還不知道什么時(shí)候才能領(lǐng)到這筆賠償款，調(diào)解可真是降低了百姓的維權(quán)成本，真是太感謝了他們了 ” 。 開拓創(chuàng)新，調(diào)解工作結(jié)碩果 左小腿腳踝致傷，到底該賠多少元。 **區(qū)犁川鎮(zhèn)崔河村的村民崔科科和南村鑄造工業(yè)園區(qū)的某企業(yè)老板賀某，僵持不下。為了能早點(diǎn)解決工傷賠償問題，崔科科找到了南村勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。 調(diào)解員對(duì)照著相關(guān)法律，給老板算賬。 “ 你的精力應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)，跟職工扯皮劃不來。按照勞動(dòng)合同法，你賠錢是一定的，賴是賴不掉的 ……” 同時(shí)，調(diào)解員也給崔科科做工作， “ 賒三不 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 如現(xiàn)二，你的賠償金要求能不能低點(diǎn) ……” 經(jīng)過調(diào)解員的多番努力，雙方達(dá)成了和解，賀某最終同意給 萬(wàn) 元補(bǔ)償金。 “ 雖比之前的期望少了一些，但不用再打官司了，基層調(diào)解給力。 ” 崔科科如是說。 同時(shí)，南村勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)還通過區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委將達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書及時(shí)置換成了仲裁調(diào)解書，增強(qiáng)了調(diào)解協(xié)議書的法律效力。今年以來，為有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益， **區(qū)勞動(dòng)仲裁委積極探索建立法律文書置換制度，通過文書置換，將在基層達(dá)成的調(diào)解協(xié)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件文書及時(shí)置換成具有法律強(qiáng)制執(zhí)行力的仲裁調(diào)解文書，提高了基層調(diào)解文書的法律效力。 在工作中， **區(qū)
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