4勞動爭議調(diào)解工作致辭(已改無錯字)
2024-08-27 03 本頁面
【正文】 規(guī)定，使之更加具體化，更具有可操作 第 3 頁 共 4 頁 性。同時，對現(xiàn)行相關(guān)規(guī)章和政策性文件進行清理，按照法定程序修改或廢止相抵觸的文件，妥善解決三部法律與現(xiàn) 行政策、制度的銜接問題。 四、全面推進各項勞動保障工作。貫徹實施三部法律是新時期勞動保障事業(yè)發(fā)展的一項重大任務(wù)。各級勞動保障部門要進一步增強責(zé)任感，把法律精神體現(xiàn)到各項工作部署上，把法律規(guī)定落實到各項工作的推進中，推動勞動保障工作再上新臺階。一是通過實施《就業(yè)促進法》，進一步強化政府促進就業(yè)的職責(zé)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的工作機制，堅持實施積極的就業(yè)政策，逐步使就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助的有關(guān)政策長效化、普惠化，加快建立全國統(tǒng)一的人力資源市場，推動實現(xiàn)公平就業(yè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建 立健全對就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶制度，努力實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分的目標(biāo)。二是通過實施
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1