4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對經(jīng)濟影響與對策(編輯修改稿)
2024-08-27 03:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 非常有限，農(nóng)村的農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率下降。這不僅在一定程度上影響了農(nóng)村農(nóng)業(yè)科學適用技術(shù)的快速推廣，而且還影響了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與推進。二是農(nóng)村子女教育管理跟不 上。特別是在一些地區(qū)，夫妻一方甚至夫妻雙方均外出的務(wù)工人員，其子女教育出現(xiàn)問題，在上學、教育、管理等多方面都跟不上，加上留守在家的老人綜合素質(zhì)一般較低，導致留守子女出現(xiàn)很多社會問題，比如逃學、厭學、打架等社會事件。農(nóng)村勞動力的大量外出，使得部分農(nóng)村家庭出現(xiàn) “ 中空化 ” ， “ 留守子女 ” 教育管理嚴重缺位。對孩子的教育以及成長，應(yīng)是學校、家庭和社會三方面都來努力。 第 4 頁 共 7 頁 但是，父母外出后，留守的子女本應(yīng)得到的良好的家庭教育卻落到年邁的祖父母或其他親屬身上，而這些祖輩們大多數(shù)受教育的層次比較低，年齡差距一般都在５０歲以上，無論 是體力還是智力，都難以承擔起對孫輩的監(jiān)護和教育重任。特別是當一家有幾個 “ 留守子女 ” 一并交由他們監(jiān)護時，就更顯得力不從心，無論是精力還是思想以及其他各方面都難以跟上。三是人口計生工作管理難度大。由于外出務(wù)工人員的流動性極強，從這個城市到那個城市，從那個地區(qū)到這個地區(qū)，流動性很大。盡管國家對農(nóng)民的計劃生育工作做得很多，但管理難度仍然很大。部分夫婦外出生育，當?shù)赜媱澤块T難以掌握情況。四是社會保障制度不健全，農(nóng)民養(yǎng)老面臨困境。有一項調(diào)查顯示，隨著農(nóng)村青壯年勞動力的不斷外出，農(nóng)村里剩下的從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力主要為 中老年人，特別是年齡較大的農(nóng)民占了主要比重，這些人的養(yǎng)老問題越來越突出。近年來，雖然政府對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)問題越來越重視，采取了比較積極的就業(yè)扶持政策，但目前看，在就業(yè)管理和服務(wù)等方面仍然面臨著許多問題。最為突出的是，我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，大都還為自發(fā)行為，政府并沒有積極介入，農(nóng)民
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1