4農村勞動力轉移對經濟影響與對策(編輯修改稿)
2024-08-27 03:54 本頁面
【文章內容簡介】 非常有限，農村的農業(yè)勞動生產率下降。這不僅在一定程度上影響了農村農業(yè)科學適用技術的快速推廣，而且還影響了農村基礎設施的建設與推進。二是農村子女教育管理跟不 上。特別是在一些地區(qū)，夫妻一方甚至夫妻雙方均外出的務工人員，其子女教育出現(xiàn)問題，在上學、教育、管理等多方面都跟不上，加上留守在家的老人綜合素質一般較低，導致留守子女出現(xiàn)很多社會問題，比如逃學、厭學、打架等社會事件。農村勞動力的大量外出，使得部分農村家庭出現(xiàn) “ 中空化 ” ， “ 留守子女 ” 教育管理嚴重缺位。對孩子的教育以及成長，應是學校、家庭和社會三方面都來努力。 第 4 頁 共 7 頁 但是，父母外出后，留守的子女本應得到的良好的家庭教育卻落到年邁的祖父母或其他親屬身上，而這些祖輩們大多數受教育的層次比較低，年齡差距一般都在５０歲以上，無論 是體力還是智力，都難以承擔起對孫輩的監(jiān)護和教育重任。特別是當一家有幾個 “ 留守子女 ” 一并交由他們監(jiān)護時，就更顯得力不從心，無論是精力還是思想以及其他各方面都難以跟上。三是人口計生工作管理難度大。由于外出務工人員的流動性極強，從這個城市到那個城市，從那個地區(qū)到這個地區(qū)，流動性很大。盡管國家對農民的計劃生育工作做得很多，但管理難度仍然很大。部分夫婦外出生育，當地計劃生育部門難以掌握情況。四是社會保障制度不健全，農民養(yǎng)老面臨困境。有一項調查顯示，隨著農村青壯年勞動力的不斷外出，農村里剩下的從事農業(yè)生產的勞動力主要為 中老年人，特別是年齡較大的農民占了主要比重，這些人的養(yǎng)老問題越來越突出。近年來，雖然政府對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)問題越來越重視，采取了比較積極的就業(yè)扶持政策，但目前看，在就業(yè)管理和服務等方面仍然面臨著許多問題。最為突出的是，我國農村勞動力轉移就業(yè)，大都還為自發(fā)行為，政府并沒有積極介入，農民
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