4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對經(jīng)濟影響與對策(專業(yè)版)
【正文】 要盡快完善農(nóng)村醫(yī)療保障制度，加快新型合作醫(yī)療救助體系建設(shè)步伐，讓所有農(nóng)民都能享受到國家的醫(yī)療保障政策。一是要認真全面地貫徹國家有關(guān)方針政策，不斷地增加對農(nóng)村勞動力教育培訓(xùn)的投入，同時鼓勵社會組織、企業(yè)及個人投資，擴大農(nóng)村生產(chǎn)規(guī)模，為農(nóng)民就業(yè)提供堅實保障。特別是在一些地區(qū)，夫妻一方甚至夫妻雙方均外出的務(wù)工人員，其子女教育出現(xiàn)問題，在上學(xué)、教育、管理等多方面都跟不上，加上留守在家的老人綜合素質(zhì)一般較低，導(dǎo)致留守子女出現(xiàn)很多社會問題，比如逃學(xué)、厭學(xué)、打架等社會事件。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是農(nóng)民增收的一條重要途徑，農(nóng)村的外出勞動力掙回了大量現(xiàn)金，農(nóng)民自身的生活質(zhì)量不斷提高?？梢哉f，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移在我國是一種特殊的現(xiàn)象，它是伴隨我國農(nóng)村改革和城市化進程而出現(xiàn)的一種經(jīng)濟和社會現(xiàn)象。農(nóng)村勞動力向城市和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的過程中，通過不斷地工作和學(xué)習(xí)以及實踐，不但開闊了視野，也掌握了新的專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)了新的意識，特別是他們的市場意識、競爭意識、價值觀念、法律觀念不斷增強 ，相關(guān)的綜合素質(zhì)不斷提高。三是人口計生工作管理難度大。通過發(fā)展職業(yè)教育，促進農(nóng)村勞動力從體力型向技能型轉(zhuǎn)變，造就一批技術(shù)型、管理型人才，不斷提高其就業(yè)能力。推動實行最低工資標(biāo)準制度，確保他們能拿到應(yīng)該拿到的基本工資。鄉(xiāng)村要聯(lián)系動員外出務(wù)工家長增進和孩子之間的聯(lián)系與溝通，加強親情培養(yǎng)；國家有 關(guān)行政職能部門，比如文化、工商、公安等部門要加強校園周邊環(huán)境整治，凈化社會環(huán)境；共青團、婦聯(lián)、工會等部門，可組織發(fā)動志愿者幫助孩子健康成長。近年來，雖然政府對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)問題越來越重視，采取了比較積極的就業(yè)扶持政策，但目前看，在就業(yè)管理和服務(wù)等方面仍然面臨著許多問題。目前，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出去的勞動力，不論年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度，都是農(nóng)村勞動力中的 佼佼者，也是骨干，特別
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