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正文內(nèi)容

4兩新組織存在的問題及對策(編輯修改稿)

2024-08-27 03:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 難見效。這些情況從客觀上影響了私營企業(yè)中黨員作用的發(fā)揮,不少黨員成了不交黨費、不參加 黨的活動、不起作用的 “ 三不 ” 黨員。 二、加強 “ 兩新組織 ” 黨建工作的對策 針對 “ 兩新組織 ” 黨建工作中存在的問題,我們認為,要從提高思想認識入手,從落實 “ 三個代表 ” 要求的高度, 3 從講政治、講大局的高度,切實增強抓好 “ 兩新組織 ” 黨建工作的責任感和緊迫感,自覺地把 “ 兩新組織 ” 黨建工作擺上重要議事日程。各級黨組織要及時掌握重要情況,經(jīng)常分析研究,實行宏觀指導,加強督促檢查。具體工作中還必須抓好四個結(jié)合。 (一)實現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導與落實企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)相結(jié)合。要考慮 “ 兩新組織 ” 的特 殊性, “ 兩新組織 ” 黨建工作應(yīng)與國有企業(yè)黨建工作有所不同。首先,要因企制宜建立健全企業(yè)黨組織。在 “ 兩新組織 ” 中組建黨的組織,要積極穩(wěn)妥,注重質(zhì)量。堅持成熟一個,組建一個;建立一個,鞏固一個。凡有黨員 3 人以上 第 4 頁 共 6 頁 的企業(yè),必須單獨建立黨組織。黨員不足 3 名的企業(yè),按照 “ 就近、就地 ” 的原則聯(lián)合建立黨組織。其次,要講究方法,把握組織原則。 “ 兩新組織 ” 黨組織的工作策略應(yīng)該是,對企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)尊重但不放縱,對生產(chǎn)經(jīng)營行為監(jiān)督、引導而不干預。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要是通過建議形式在適當層面予以體現(xiàn),并通過生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)加 以貫穿。要加強同企業(yè)主及職工的思想溝通,逐步建立一種黨組織與業(yè)主、職工相互協(xié)調(diào)的促進機制,從而發(fā)揮黨組織的政治核心作用,實現(xiàn)黨對這些企業(yè)的政治領(lǐng)導。要使企業(yè)主從黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范
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