4兩新組織存在的問題及對策-資料下載頁
2025-08-18 03:27本頁面
【正文】 繁忙之際，盡量利用業(yè)余時(shí)間開展黨務(wù)活動，避免與工作發(fā)生時(shí)間沖突。要講求活動質(zhì)量，精心準(zhǔn)備活動的內(nèi)容，精心選擇活動載體，增強(qiáng)黨內(nèi)活動的思想性、針對性、適宜性和實(shí)效性。把黨員教育與企業(yè)的中心任務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理活動等有機(jī)結(jié)合起來。 （三）加強(qiáng)流動黨員管理與開展長期黨建活動相結(jié)合。 “ 兩新組織 ” 黨員流動性比較強(qiáng)，必須建立和完善流動黨員管理機(jī)制， 第 6 頁 共 6 頁 實(shí)現(xiàn)黨員動態(tài)跟蹤管理。對私營企業(yè)黨員發(fā)放《流動黨員活動證》，黨員憑證在所在企業(yè)黨組織參加黨的活 動。同時(shí)，通過教育，使從業(yè)黨員堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會主義、最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，并在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中起好表率作用，把 “ 合則留，不合則去 ” 的 “ 打工 ” 心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹С制髽I(yè)發(fā)展、崗位建功立業(yè)的思想。 （四）規(guī)范管理與建立制度相結(jié)合。要通過建立和完善制度，保證 “ 兩新組織 ” 黨建工作的長期性和連續(xù)性。一是要建立健全入黨積極分子連續(xù)培養(yǎng)考察制度，使教育考察工作不因培養(yǎng)考察對象的單位變動而中斷?？梢越⒎e極分子 “ 一卡通 ” 檔案，詳細(xì)記載入黨積極分子培養(yǎng)考察情況，并隨積極分子單位的變動搞好接轉(zhuǎn)，解決在 “ 兩新組織 ” 發(fā)展黨員難的問題。二是建立健全各種黨建工作制度。包括組織生活制度、民主測評黨員制度、培訓(xùn)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。通過落實(shí)制度，確保 “ 兩新組織 ”黨建工作長抓不懈。三是建立健全 “ 兩新組織 ” 開展黨建活動的保障機(jī)制。主要是在活動經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場地、資料等方面給予幫助。作為私營企業(yè)黨組織的活動經(jīng)費(fèi)，私營企業(yè)還可參照國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定，從管理費(fèi)中安排一定比例的費(fèi)用，用于私營企業(yè)黨組織開展活動。
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