3集團(tuán)公司基層黨委黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 03:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動(dòng)，及時(shí)了解中層以上同志工作和生活情況，確保廉潔意識(shí)不動(dòng)搖。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。制定完善了《黨委議事規(guī)則》《 “ 三重一大 ” 集體決策制度實(shí)施辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等制度，用制度和規(guī)章來約束黨員干部的行為。四是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。抓住項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品定價(jià)、設(shè)備材料采購等重點(diǎn)領(lǐng)域，定期召開招投標(biāo)會(huì)議，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)采購，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。五是強(qiáng)化民主決策、科學(xué)決策、依法決策。認(rèn)真落實(shí)黨組織研究是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序 的要求，凡涉及 “ 三重一大 ” 問題，均由黨委會(huì)先行研究后再提交其他會(huì)議討論決定；進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，公司黨委與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層高度融合，采用 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制，黨委書記、董事長由一人擔(dān)任，黨委副書記與總經(jīng)理一人擔(dān)任，公司黨委在決策中發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時(shí)積極配合和支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理依法行使職權(quán)，為企業(yè)的經(jīng)營營造有利的外部環(huán)境和提供相應(yīng)的保障，圍繞企業(yè)經(jīng)營抓黨的建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)整體工作。六是公開權(quán)力運(yùn)行。對(duì)干部的選拔任用、各級(jí)代表、先進(jìn)的選舉，嚴(yán)格履行相關(guān)程序；對(duì)職工群 眾較為敏感的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行公開，以防范風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)廉潔。七是從嚴(yán) 第 5 頁 共 9 頁 管理資產(chǎn)資金。徹底取締各單位小金庫，建立和完善防治 “ 小金庫 ” 、 “ 賬外資金 ” 及個(gè)別人員投機(jī)取巧、以權(quán)謀私的長效機(jī)制，努力從源頭上防范和杜絕腐敗問題發(fā)生。八是加強(qiáng)考核監(jiān)督。年初，公司黨委與各黨支部負(fù)責(zé)人簽訂企業(yè)黨群建設(shè)責(zé)任狀，將黨建工作任務(wù)，分解為具體的考核指標(biāo)，按月進(jìn)行考核督促評(píng)價(jià)；與中高層管理人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，有效推進(jìn)和落實(shí)了廉潔從業(yè)規(guī)定，促進(jìn)了從嚴(yán)治黨任務(wù)的落實(shí)。 。一是做好員工思想政治工作。各黨支部負(fù)責(zé)人 通過談話、訪問、解決具體困難等方式，及時(shí)了解掌握員工的思想狀況，認(rèn)真處理和化解各類矛盾和問題。二是積極開展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作。從企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)等活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型人物和事件的宣傳報(bào)道入手，辦好網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，并向各類媒體組織稿源。三是推行文化管理模式，確定公司文化理念，并進(jìn)行宣傳。四是做好群團(tuán)工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。積極開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建活動(dòng)，支持工會(huì)、共青團(tuán)、女工委
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