3集團(tuán)公司某黨支部黨建工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-27 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)主義精 第 3 頁 共 6 頁 神及黨的十九大精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。通過開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高了黨員隊(duì)伍思想政治素養(yǎng)和運(yùn)用理論解決工作中實(shí)際問題的能力，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。另外，根據(jù)集團(tuán)公司黨委安排，組織了公司全體黨員及入黨 積極分子下載 “ 學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó) ”app 進(jìn)行學(xué)習(xí)，并取得了較好的學(xué)習(xí)成績(jī)。同時(shí)，還通過微信群、 qq 群等載體對(duì)習(xí)近平總書記的重要講話和集團(tuán)公司黨委下發(fā)的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。 （四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律底線 一是抓責(zé)任建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，通過簽訂《黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》明確年度黨建工作職責(zé)，積極推動(dòng)班子成員履行“ 一崗雙責(zé) ” ，明確既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。二是抓落實(shí)，突出舉措有力，根據(jù)集團(tuán)公司黨委巡視整改意見， xxxx 修訂完善了《 xxxx 集團(tuán)有限公司 xxxx 領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期考核制度 》，把黨建工作與公司人才隊(duì)伍建設(shè)及干部選用等工作相高度融合，在研究干部人事任免事宜時(shí)，保證干部試用任免的合理性、合規(guī)性，不斷彰顯支部核心能力。另外，黨支部還與全體在職黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；與重點(diǎn)崗位員工簽訂《重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)承諾書》。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，實(shí)行集體決策、民主議事、黨務(wù)公開、政務(wù)公開，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞閉門造車，凡重大事項(xiàng)，均召開支委會(huì)議、黨員議事會(huì)和行政班子會(huì)議，集體研究決定。
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