3集團公司基層黨委黨建工作總結-文庫吧資料
2024-08-27 03:00本頁面
【正文】 用，每一項工作和任務的安排和部署都強調共產黨員要走在前，今年以來，為了切實克服人 第 6 頁 共 9 頁 員短缺的問題，公司的花草種植、林木灌溉、滅蚊蠅、修路、食品裝車放運、食品小包裝生生產、廠區(qū)衛(wèi)生清理等急難險重任務，均由黨員義務完成。積極開展黨建帶工建、黨建帶團建活動，支持工會、共青團、女工委開展工作。三是推行文化管理模式，確定公司文化理念，并進行宣傳。二是積極開展對內對外宣傳工作。一是做好員工思想政治工作。年初，公司黨委與各黨支部負責人簽訂企業(yè)黨群建設責任狀，將黨建工作任務，分解為具體的考核指標，按月進行考核督促評價；與中高層管理人員簽訂廉潔自律責任書，有效推進和落實了廉潔從業(yè)規(guī)定，促進了從嚴治黨任務的落實。徹底取締各單位小金庫，建立和完善防治 “ 小金庫 ” 、 “ 賬外資金 ” 及個別人員投機取巧、以權謀私的長效機制，努力從源頭上防范和杜絕腐敗問題發(fā)生。對干部的選拔任用、各級代表、先進的選舉，嚴格履行相關程序；對職工群 眾較為敏感的事項及時進行公開，以防范風險、促進廉潔。認真落實黨組織研究是董事會、經理層決策重大問題前置程序 的要求，凡涉及 “ 三重一大 ” 問題，均由黨委會先行研究后再提交其他會議討論決定；進一步優(yōu)化公司治理結構，公司黨委與董事會、監(jiān)事會、經理層高度融合，采用 “ 雙向進入、交叉任職 ” 的領導體制，黨委書記、董事長由一人擔任，黨委副書記與總經理一人擔任，公司黨委在決策中發(fā)揮主導作用，同時積極配合和支持股東會、董事會、監(jiān)事會、總經理依法行使職權，為企業(yè)的經營營造有利的外部環(huán)境和提供相應的保障，圍繞企業(yè)經營抓黨的建設，落實各項目標，推進整體工作。抓住項目建設、產品定價、設備材料采購等重點領域，定期召開招投標會議，比質比價，擇優(yōu)采購，從源頭上預防腐敗問題發(fā)生。制定完善了《黨委議事規(guī)則》《 “ 三重一大 ” 集體決策制度實施辦法》《黨風廉政建設責任制實施辦法》等制度，用制度和規(guī)章來約束黨員干部的行為。組織開展廉政黨課講座和廉政談心談話活動，及時了解中層以上同志工作和生活情況，確保廉潔意識不動搖。二是強化廉政警示教育。一是認真落實 “ 兩個主體責任 ” 。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，重能力看實績選拔培養(yǎng)了一批中青年管理人員，讓他們在各個關鍵崗位上挑大梁、擔重擔
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