3集團(tuán)公司某年黨建工作要點-文庫吧資料
2024-08-27 02:39本頁面
【正文】 常維護(hù)工作）。 ，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用有思路、有闖勁、有潛力的優(yōu)秀年輕干部和做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才、拔尖 第 8 頁 共 12 頁 人才（兩年內(nèi)選拔使用 40 名精英人才）。每月對各單位宣傳陣地進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)檢查，確保宣傳內(nèi)容與時俱進(jìn)。 ，梳理公司對各項改革工作的新理念、新思路、新要求，對原有《企業(yè)文化手冊》進(jìn)行修訂。 （四）推動 企業(yè)新聞宣傳工作的改革創(chuàng)新。同時要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等外部媒介，積極宣傳公司，展示形象，進(jìn)一步提升公司的知名度。全年共挖掘各類先進(jìn)典型 20個。全年推送 52 期相關(guān)專題報道。 （三）做足宣傳文章，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。采用請進(jìn)來、送出去等形式，積極與各新聞媒體進(jìn)行溝通和交流，邀請專家授課，全面提高宣傳隊伍的素質(zhì)和能力。各公司、各單位務(wù)必建立專兼職通訊員隊伍，每月報送稿件不得少于 2 篇。 （二）強(qiáng)化宣傳隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。 、新任務(wù)、新要求， 本著對企業(yè)、職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞企業(yè)扭虧脫困、黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等工作，積極宣傳公司新思路、新舉措、新業(yè)績，引導(dǎo)各級組織和廣大干部職工正確認(rèn)識企業(yè)現(xiàn)狀，正視面臨的問題和困難，共同分享企業(yè)改革成果。 ，全力打好扶貧攻堅戰(zhàn)，結(jié)合集團(tuán)公司5 個聯(lián)點扶貧村的實際，加大扶志扶智力度，確保扶貧脫貧任務(wù)按計劃完成。 （三）深入開展結(jié)對幫扶共建工作。集中開展 2次困難黨員幫扶慰問工作。要量化黨員日常考評，作為年度民主評議黨員的重要內(nèi)容，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。要嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，發(fā)展黨員向生產(chǎn)一線、重點崗位傾斜 。公司黨校分 3 期組織開展全體黨支部書記、黨務(wù)骨干集中培訓(xùn)，各級黨組織全年對普通黨員集中培訓(xùn)不得少于 4 次，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋、無死角。按照一支 部一方案、一支部一特色的要求，結(jié)合工作實際打造支部工作特色品牌，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步提升服務(wù)生產(chǎn)能力。每季度開展 1 次支部間的資料檢查評比交流活動。 ，全面提升基層黨支部工作水平。 （二）扎實推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 ，下發(fā)《關(guān)于明確各級黨組織書記、委員分工職責(zé)的通知》，落實各級黨組織委員分工負(fù)責(zé)機(jī)制，壓緊壓實子公司黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任，有效發(fā)揮班子成員的一崗雙責(zé)作用。 ★ 全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升凝聚力和執(zhí)行力 ★ （一）充分發(fā)揮各級 黨組織核心作用。 、省國資委黨委和公司黨委統(tǒng)一部署， 第 3 頁 共 12 頁 持續(xù)深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。結(jié)合慶祝建黨 98 周年、建國 70 周年和建廠 55 周年系列活動，組織黨員學(xué)習(xí)黨史、國史、公司發(fā)展歷程，引導(dǎo)廣大黨員牢記黨的宗旨，自覺做黨的光榮傳統(tǒng)和紅色
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