4兩委會干部考核制度(編輯修改稿)
2025-08-27 02:41 本頁面
【文章內容簡介】 務； （ 4）有較強的組織和領導能力，積極開展有益于團員成長的各項活動； （ 5）有良好的個人修養(yǎng)和道德水準，以身作則，模范遵守國家法令和各項規(guī)章 制度； 第 8 頁 共 18 頁 （ 6）具有團結協(xié)作精神，能把廣大團員青年團結在共青團的周圍； （ 7）有較強的責任感，勇于承擔社會工作； （ 8）有創(chuàng)新精神，積極為集體出謀獻策，把團組織 建設成為服務的集體； （ 9）有正義感，敢于與不良行為做斗爭。 第四條：兩委會委員每屆任期一年，在團員代表大會暨學生代表大會（簡稱雙代 會）時，審議上屆團學工作報告，產生新一屆兩委會委員 第五條：兩委會成員有下列情況之一者，給予調職、免職或撤職處理： （ 1）言行違反四項基本原則，政治上不能與黨中央保持一致者； （ 2）違反國家法令、法規(guī)、校規(guī)、校紀，造成不良影響，受到院級通報批評及 以上處分或處理者； （ 3）在任職期間一個學期課程一 門或多門課程不及格者； （ 4）不團結、不配合、互相拆臺、使工作不能順利開展導，致集體利益及聲譽 受到損害者； （ 5）以職權謀私利，在同學中造成惡劣影響者； 第 9 頁 共 18 頁 （ 6）不能勝任其職務或經調整之后仍不能勝任者； 第六條：兩委會成員自動辭職程序如下： （ 1）兩委會委員提出辭職報告； （ 2）團委書記接到委員辭職報告后，應召開全體委員討論，確認有第七條所列 情況之一者準其辭職，并做好人選補充。 。 第五章兩委會委員考核細則 第一條：考核內容 （ 1）政治思想上，認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策 。文明禮貌，遵紀守 法，群眾威信高； （ 2）在專業(yè)學習上，勤奮刻苦，善于思考，成績優(yōu)良（平均成績在 70分以上）； （ 3）在工作上，有計劃、有措施、有落實、有總結；職責明確，顧全大局，團 結協(xié)作；工作主動、扎實，責任心強，時間觀念強，保質保量完成各項工作任務。 第二條。兩委會委員考核成績 采取百分制，每位委員的各項 第 10 頁 共 18 頁 基礎分合計為 70分。 考核總分 =基本分 +獎懲分。 第三條。會議制度考核規(guī)定。（基礎分 20分） （ 1）院兩委會委員要按時參加院兩委會例會及院團委書記召開的各種有關會議。 兩委會例會準時出席者計 1 分 /次，未準時出席者一概不能得分。遲到（ 5分鐘內） 一次扣 1分，無故曠到者扣 2 分（遲到 5分鐘以上作曠到處理），病假、事假（非 兩委會事務）扣 分，如有病假、事假必須由本人提前向書記或團委老師說明， 否則按曠到處理。會議出 勤情況由辦公室考勤。 （ 2）院兩委會成員會議考勤全勤者，期末總評加 3分。 第四條。辦公室值班考核規(guī)定。（基礎分 15分） （ 1）辦公室值班無故缺席者每次扣 2 分，如有病假、事假必須由本人提前向書 記或團委老師請假。病假、事假（非兩委會事務）每次扣，扣完為止。遲 到、早退者每次扣 ，扣完為止。 （ 2）值班全勤者期末總評加 3 分。 第五條：工作總結、計劃、參加培訓的考核規(guī)定（基礎分 第 11 頁 共 18 頁 20分） 院兩委會委員在每學期最后一周例會交 本學期的工作總結，開學前的三周前 交新學期的工作計劃，由團委副書記統(tǒng)一匯總。遲交者每次扣 1 分，未交者每次 扣 2 分，逾期一周的以未交處理。凡院兩委會要求各部門上交的各類書面材料（包 括工作計劃和另項交代的任務），遲交一天扣 1 分，遲交兩天到三天
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