3規(guī)劃系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展指導(dǎo)方案(編輯修改稿)
2024-08-27 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有解決，是個人的還是科室的，對各種情況進行分類，并作出具體說明，由局 “ 服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，連 同整改情況一并形成活動總結(jié)，上報市中心活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 完善提高。通過一年的整治提高，堅持標本兼治、立足當前與著眼長遠、集中治理與完善長效機制相結(jié)合。進一步查找不足，研究制定改進措施，把好做法、好經(jīng)驗用制度形式固定下來，把 “ 服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu) ” 的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。 四、活動內(nèi)容 （一）推動干部思想大解放 圍繞破除長期以來人均經(jīng)濟指標居全省前列的自滿思想，破除拘于本地區(qū)、本部門局部發(fā)展的狹隘意識，破除傳統(tǒng)發(fā)展模式下見物不見人的 陳舊觀念，破除狹隘的局部利益觀等思想障礙，進一步強化發(fā)展意識，做好以下活動： 做好 “ 服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu) ” 解放思想大討論。局黨組緊扣 “ 服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu) ” 主題，動員黨員干部職工積極參與討論，找準問題，提出對策，狠抓落實。 做好 “ 為跨越發(fā)展建言獻策 ” 活動。通過局域網(wǎng)、組織聯(lián)絡(luò)員、公布聯(lián)絡(luò)電話等多種形式，為廣大市民提供參與平臺， 第 5 頁 共 8 頁 廣泛征求社會各界對規(guī)劃的意見和建議。要求全局黨員干部至少提一條意見建議。 做好領(lǐng)導(dǎo)干部學習研討活動。通過學習討論，推動思想解放，實現(xiàn)工作思路和措施 的創(chuàng)新與突破。具體做到：參與一期全市領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班；保證局黨組每兩個月舉辦一次集體學習論壇或集中學習討論會。 （二）推動干部作風大轉(zhuǎn)變 圍繞密切黨群干群關(guān)系，增強服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展意識，推動干部作風明顯轉(zhuǎn)變，做好以下活動： 做好領(lǐng)導(dǎo)干部大調(diào)研活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層調(diào)研，局領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人到基層和企業(yè)調(diào)研時間分別不少于 3 個月、4 個月。 做好 “ 向群眾匯報、對群眾承諾、請群眾評議 ” 活動。通過局網(wǎng)站，向廣大市民公開匯報我局工作打算，公開承諾為民服務(wù) 事項，年底公開接受群眾評議。 做好干部作風集中整治活動。落實余辦字 [20
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