3教體局人才隊伍建設調研報告(編輯修改稿)
2025-08-27 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村教師經(jīng)濟待遇，按照每人每月 400 元、 450 元、 500 元、 600 元四類標準落實鄉(xiāng)村教 師補貼；三是近三年來，投入 3000 余萬元，修建農(nóng)村教師周轉房 192 套，切實解決教師生活的困難。籌措資金30 余萬元，給全縣 12 所邊遠農(nóng)村學校配送了電腦、辦公桌椅等物資，改善了農(nóng)村教師的生活、學習、工作條件。 。目前所需人才包括音樂、體育、美術、信息等緊缺學科教師，各需 20 名作業(yè)。 二、主要工作成效 （一）實施鄉(xiāng)村教師隊伍建設政策以來，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村教師隊伍就，教育教學穩(wěn)步提升，同時在選送教師參加國培、省培、州 第 3 頁 共 5 頁 培基礎上，積極與 XX 市、機電學院對接，抓好緊缺學科教師 培訓，培訓音體美教師 350 余人次，有效緩解了緊缺學科教師的配置。 （二）近 3 年引進援藏支教人才 59 名，新招 58 名。通過援藏支教落實傳幫帶等形式，引進內(nèi)地先進教學理念，全力提升學校管理和改進教育教學方式，促進了人才健康成長，同時通過師徒結對提升了新參加業(yè)務能力。
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