3基層水利人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-08-18 18:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，基層水利服務(wù)體系建設(shè)嚴重滯后 、人才引進難、工資待遇提高難等問題。全系統(tǒng)隊伍狀況與水利建設(shè)與管理的任務(wù)相比， 第 3 頁 共 6 頁 與中央和省委兩個 1 號文件要求相比，與推進實施 “ 水利潁泉 ”服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會相比還存在諸多不適應(yīng)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。 （一）人才總量不足，急需專業(yè)人才嚴重匱乏 XX 縣區(qū)水務(wù)局專業(yè)技術(shù)人員 125 名，其中局機關(guān)及所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員僅 13 名，僅占職工人數(shù)的 11%，水利專業(yè)技術(shù)人員匱乏，將影響今后水利建設(shè)發(fā)展。 XX 縣區(qū)共分五大水系，黑茨河水系控制面積為 107平方公里，茨淮新河水系控制面積為 50平方公里，潁河水系控制面積為 146 平方公里，泉河水系控制面積為 256 平方公里，西淝河水系控制面積為 平方公里；四條外河總長為 107 公里，我區(qū)有內(nèi)河、大溝 29 條，長 公里，興建的大、中、小防洪排澇蓄水涵閘 116 座；共興建機電排灌站 177 處，總裝機 271 臺， 12971 千瓦，現(xiàn)有機電井 1545 眼，配套機電井1026 眼；現(xiàn)有 pvc 管井 2024 眼，以上河、溝、涵閘均需要專業(yè)技術(shù)人員進行治理、管理，此外還擔負著繁重的農(nóng)田水利興修工作、水利項目建設(shè)、防汛抗旱等工作，面廣量大，急需要大量專業(yè)技術(shù)人員。由于體制、機制原因，近幾年，我局機關(guān)及 所屬事業(yè)單位僅引進 2 名專業(yè)技術(shù)人才，老一代水利專業(yè)技術(shù)人員已退休，新生代卻又難以補充進來，年齡結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)明顯斷檔，人才培養(yǎng)青苗不接。而隨著中央
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