3機關事業(yè)單位工會制度(編輯修改稿)
2024-08-27 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責監(jiān)督做好交接工作。 女職工工作制度 一、認真貫徹落實工會工作方針，研究制定女工工作目標、任務，指導女職工工作。 二、參與有關保護女職工權益制度的制定，并監(jiān)督、貫徹落實女職工權益保護的法律法規(guī)政策，組織女職工參與民主管理，民主監(jiān)督，提高女職工參政能力。 三、維護女職工在 政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，參與、指導簽訂女職工特殊權益專項集體合同，參與女職工勞動爭議、家庭暴力等案件的調(diào)處。 第 4 頁 共 7 頁 四、提高女職工綜合素質(zhì)，定期組織開展女職工培訓和技術比武、崗位練兵、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等各項勞動競賽，進一步提高廣大女職工的技術技能水平。 五、開展教育培訓，全面提高女職工的思想道德、科學文化、業(yè)務技能和健康素質(zhì) 。關心女職工成長進步，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦女性人才。做好優(yōu)秀女職工的評選、 表彰工作，總結推廣她們的先進思想和模范事跡，積極發(fā) 現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀女職工。 六、組織開展適合女職工特點的各項活動，活躍女職工文化生活。 七、做好女職工 “ 關愛行動 ” 工作，為女職工辦實事、做好事，幫助她們解決工作、生活中的困難。 學校工會職責 （一）加強對職工進行中國特色社會主義理論體系教育，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提高機關職工政治理論、思想道德、科學文化和業(yè)務素質(zhì)水平。 （二）動員組織職工圍繞學校中心工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好先
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