3機關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置意見(編輯修改稿)
2024-08-27 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)后，按照管理權(quán)限予以核銷。 ，報設(shè)區(qū)的市級以上政府人事行政部門核準。 各地區(qū)、各部門根據(jù)實際情況，制定具體的管理辦法。 四、崗位基本條件 （一）各類崗位的基本條件 、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和 任職條件確定。事業(yè)單位三類崗位的基本任職條件： （ 1）遵守憲法和法律； 第 6 頁 共 12 頁 （ 2）具有良好的品行； （ 3）崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件； （ 4）適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （二）管理崗位基本條件 ，其中六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。 ： （ 1）三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工 作兩年以上； （ 2）四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上； （ 3）七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。 、二級職員崗位按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）專業(yè)技術(shù)崗位基本條件 聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，應(yīng)包括準入控制的要求。 （自治區(qū)、直轄市）、國務(wù)院各有關(guān)部門以及事業(yè)單 第 7 頁 共 12 頁 位在國 家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位基本條件基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)指導(dǎo)意見，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門以及本單位的具體條件。 、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的條件，由主管部門和事業(yè)單位，按照《試行辦法》、本實施意見以及行業(yè)指導(dǎo)意見，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。 （四）工勤技能崗位基本條件 ： （ 1）一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿 5 年，并分別通過高級技師、技師技術(shù)等級考評； （ 2）三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿 5 年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核； （ 3）學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。 五、崗位設(shè)置的審核 施。 國務(wù)院各部門所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案報主管部門審核匯總后，報人事部備案。 （自治區(qū)、直轄市）政府直屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方 第 8 頁 共 12 頁 案報本地區(qū)人事廳（局）核準。 ?。ㄗ灾螀^(qū)、
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