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正文內(nèi)容

3淮北礦業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究實(shí)施辦法(編輯修改稿)

2025-08-27 00:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 核單位召開述責(zé) 述廉大會,聽取黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告、紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告和領(lǐng)導(dǎo)人員個人述責(zé)述廉報告。 民主測評。組織班子成員及部分中層管理人員、黨代表、職工代表和服務(wù)對象等開展民主測評。民主測評一般采取網(wǎng)上測評方式進(jìn)行。 個別談話。聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分中層管理人員、黨代表、職工代表的意見。 抽查督查。查閱相關(guān)工作資料和臺賬;抽查黨委主要負(fù)責(zé)人全委會述廉、黨政正職接受評議、廉政約談等制度落實(shí)情況及日常督查、專項巡查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。 反饋意見。檢查組匯總考核情況,形成考核反饋意 見,向被檢查單位(部門)反饋考核結(jié)果。 落實(shí)整改。被檢查單位(部門)根據(jù)反饋意見,及時上報整改情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行跟蹤督查。 第七條 監(jiān)督檢查工作與黨委目標(biāo)考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員履職考核進(jìn)行對接,監(jiān)督檢查結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不力的問題進(jìn)行責(zé)任追究。 第 6 頁 共 11 頁 第八條 領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建 設(shè)主體責(zé)任不力,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)責(zé)任,情節(jié)較輕的,責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,進(jìn)行組織調(diào)整。 (一)對上級交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)事項不傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真辦理,或者對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)不安排部署、不督促落實(shí)的。 (二)違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤,造成不良影響的。 (三)抓作風(fēng)建設(shè)不力,明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理的。 (四)對損害職工群眾利益的行為糾正不力,導(dǎo)致黨群干群關(guān)系緊張,職工群眾反映強(qiáng)烈的。 (五 )發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的。 (六)對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)依紀(jì)依法履行職責(zé)、查辦案件不 支持、不配合的。 (七)疏于教育監(jiān)督管理,致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法問題的。 (八)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生大面積嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的。 (九)有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定行為的。第九條 領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)責(zé)任,情節(jié)較輕的,給予誡勉談話、責(zé)令作出 第 7 頁 共 11 頁 書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)
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