【文章內(nèi)容簡介】 核相結(jié)合的原則。堅持考核領(lǐng)導班子集體與考核領(lǐng)導人員個人相結(jié)合的原則。第三條黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核工作，在省國資委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，依靠省國資委有關(guān)部門和企業(yè)紀檢部門配合，由省國資委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導小組辦公室）負責組織實施和協(xié)調(diào)。第四條按照黨組織隸屬關(guān)系，本細則適用于歸口省國資委黨委管理和協(xié)助省委管理的中央在鄂企業(yè)、省出資企業(yè)的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員。第二章檢查考核主要內(nèi)容第五條黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核的主要內(nèi)容：(一)黨委（黨組）、行政領(lǐng)導班子及其領(lǐng)導人員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況；(二)本企業(yè)落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)完成情況；(三)領(lǐng)導班子及其領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)、廉潔自律方面的情況；(四)其他需要檢查考核的內(nèi)容。第六條檢查考核的具體內(nèi)容，根據(jù)以上主要內(nèi)容和黨風廉政建設(shè)責任制的部署和要求，結(jié)合每年省國資委與企業(yè)簽定黨風廉政建設(shè)責任書制定的目標，提出具體檢查考核標準，修定《對歸口管理企業(yè)黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核評分標準》（以下簡稱《評分標準》），隨檢查考核通知一并下發(fā)。第三章檢查考核方式方法第七條黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核以檢查考核為主,包括平時檢查考核、重點檢查考核和綜合全面檢查考核。第八條平時檢查考核以企業(yè)落實黨風廉政建設(shè)反映的突出問題，檢查分析和掌握企業(yè)執(zhí)行黨風廉政建設(shè)基本情況，為年終檢查考核提供參考依據(jù)。第九條重點檢查考核以企業(yè)在信訪初核、專項清理、效能監(jiān)察、查辦案件等紀檢監(jiān)察工作中反映出來的突出問題及重大違紀違法案件為重點，重點檢查核實查處情況。第十條綜合檢查考核每四年進行一次。由省國資領(lǐng)導小組辦公室組織對所有歸口管理企業(yè)進行全面檢查考核。綜合全面檢查考核以檢查考核企業(yè)當年情況為主，結(jié)合企業(yè)四年中落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行綜合全面考核評定。綜合檢查考核應(yīng)依據(jù)企業(yè)領(lǐng)導班子及成員在四年中民主生活會干部職工的意見反映、述職述廉、民主測評等情況進行綜合評定。綜合檢查考核結(jié)果作為省委、省政府以及省國資委黨風廉政建設(shè)責任制工作相關(guān)表彰的必要依據(jù)。第十一條檢查考核每年進行一次。檢查考核在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，由省國資委領(lǐng)導小組辦公室選擇部分企業(yè)進行重點抽查。檢查考核按照省國資委當年制定的《評分標準》,實行百分制量化考評打分。第十二條在檢查考核中，應(yīng)對企業(yè)領(lǐng)導班子和班子成員進行民主測評。民主測評分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。企業(yè)領(lǐng)導班子及成員民主測評內(nèi)容和各次標準，由領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考核的實際要求確定。第十三條檢查考核結(jié)果應(yīng)根據(jù)量化評分和民主測評情況，分別確定為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個考核等次。（一）優(yōu)秀等次，指依照《評分標準》考核評分在95分以上，并且企業(yè)領(lǐng)導班子民主測評的“優(yōu)秀”得票率在90%以上；（二）合格等次，指依照《評分標準》考核評分在80分以上，并且企業(yè)領(lǐng)導班子民主測評的“合格”以上得票率在70%以上；（三）基本合格等次，指依照《評分標準》考核得分在70分以上的，并且企業(yè)領(lǐng)導班子民主測評“基本合格”以上得票率在60%（含）以上；（四）不合格等次，依照《評分標準》考核得分在70分以下，并且企業(yè)領(lǐng)導班子民主測評“基本合格”得票率在60%以下。檢查考核中若出現(xiàn)考核分和民主測評結(jié)果在不同檔次的，根據(jù)被檢查單位的綜合考核情況，進行評判確定。第十四條存在下列情況之一的,應(yīng)確定為不合格考核等次：（一）領(lǐng)導班子內(nèi)部嚴重不團結(jié)，民主集中制及“三重一大”集體決策制度不落實的；（二）領(lǐng)導班子集體違紀違規(guī)，致使主要負責人和領(lǐng)導班子成員受到黨紀政紀處分或刑事處罰的；（三）領(lǐng)導班子對下一級領(lǐng)導班子疏于管理，多個下級領(lǐng)導班子屢次出現(xiàn)違反廉潔從業(yè)規(guī)定行為甚至違法案件，造成嚴重影響的；（四）領(lǐng)導班子對職工群眾反映的熱點、難點問題漠不關(guān)心，疏導溝通不力釀成大規(guī)模群眾上訪事件，造成嚴重后果和影響的。第四章檢查考核基本程序第十五條領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)檢查考核的具體情況，成立檢查考核組，具體負責檢查考核工作。第十六條檢查考核組開展檢查考核工作應(yīng)按以下程序進行：（一）聽取匯報。召開中層以上干部和有一定比例職工代表參加的干部職工代表大會，聽取被檢查考核單位黨委（黨組）落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況的匯報。企業(yè)黨政正職作述職述廉報告。（述職：是指報告履行黨風廉政建設(shè)責任情況；述廉：是指報告執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的情況）（二）民主測評。在干部職工代表大會上對企業(yè)領(lǐng)導班子和班子成員履行黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況進行民主測評。（三）談話了解。組織被檢查單位的部分黨員領(lǐng)導人員、中層干部、職工群眾代表進行集體或個別座談，了解企業(yè)領(lǐng)導班子及成員履行黨風廉政建設(shè)責任制情況。（四）查閱資料。查閱被檢查考核單位黨委（黨組）有關(guān)安排、部署、檢查黨風廉政建設(shè)責任制工作的文件、會議（記錄）等資料和黨風廉政建設(shè)責任制工作的有關(guān)檔案材料。（五）綜合評分。被檢查單位對照《評分標準》進行自評打分，檢查組根據(jù)檢查掌握的情況，參考被檢查單位的自評，逐項分析，評定檢查考核得分。（六）反饋意見。檢查組向被檢查單位黨委（黨組）反饋檢查考核工作情況，提出評價和建議（不反饋檢查考核得分結(jié)果）。（七）考評匯報。檢查考核結(jié)束后，各檢查考核組集中向省國資委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室匯報檢查考核工作情況。檢查考核組可以根據(jù)被檢查企業(yè)的實際，抽查12個所屬二級單位。第十七條省國資委領(lǐng)導小組辦公室匯總各檢查考核組的檢查考評報告，形成綜合檢查考評工作報告，報省國資委領(lǐng)導小組審定后，上報省黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室。第十八條檢查考核結(jié)束后，結(jié)合綜合評定情況，填寫《黨風建設(shè)責任制檢查考評情況反饋表》，報省國資委黨委審閱后，向被檢單位黨委（黨組）反饋檢查考核結(jié)果。對中央企業(yè)的檢查考核結(jié)果，通報其主管部門或公司總部。第五章檢查考核結(jié)果運用第十九條檢查考核結(jié)果，由省國資委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組采用書面形式進行通報。第二十條領(lǐng)導班子的評定結(jié)果，作為企業(yè)精神文明單位評審、“四好班子”創(chuàng)建、評先表彰的重要依據(jù)；領(lǐng)導班子成員的評定結(jié)果，記入領(lǐng)導人員廉政檔案，作為業(yè)績評定、選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒和績效年薪兌現(xiàn)的重要依據(jù)。第二十一條每四年召開一次省國資委系統(tǒng)“落實黨風廉政建設(shè)責任制工作先進集體”和“落實黨風廉政建設(shè)責任制工作先進工作者”命名評比表彰活動，頒發(fā)獎牌和證書。綜合考核結(jié)果作為命名表彰的依據(jù)。同時，向省黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組推薦候選表彰單位和人員。表彰提名辦法：綜合各檢查組的提名，結(jié)合四年來的工作實際情況，由省國資委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室集體討論提出表彰名單，報省國資委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組審議批準。第二十二條企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導班子及班子成員對落實黨風廉政建設(shè)責任制思想不重視、工作不力、效果不佳，考核評分低于70分和班子民主測評不合格率票超過40%的，由省國資委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出《黨風廉政建設(shè)告知書》，責成其寫出檢查，限期整改。對不認真履行職責，致使責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作存在嚴重問題不能及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，對領(lǐng)導班子和相關(guān)責任人實施責任追究。第二十三條實施責任追究，依據(jù)《中共湖北省國資委委中員會、湖北省國資委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》及有關(guān)規(guī)定辦理。第六章附則第二十四條各歸口管理企業(yè)黨委（黨組）可參照本細則制定具體實施細則。第二十五條本細則由省國資委紀委、監(jiān)察室負責解釋。第二十六條本細則自印發(fā)之日起實施。第三篇：落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和自治區(qū)、自治州、縣貫徹《規(guī)定》精神，結(jié)合我單位實際，制定本實施辦法。第一條落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持誰主管誰負責；一級抓一級，層層抓落實，保證中央、自治區(qū)、州、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列精神的貫徹執(zhí)行。第二條落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，要堅持與完成工作任務(wù)相結(jié)合；堅持與黨的建設(shè)和創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，把黨風廉政建設(shè)納入綜合目標管理，實行“一崗雙責”，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。第三條落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，必須做到責權(quán)明確，獎懲分明。經(jīng)常檢查，實行半年和年終考核通報。第四條黨工委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，全面負責。書記對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責；對領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導責任。具體責任內(nèi)容：（一）貫徹落實上級黨委、政府及州非公黨工委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,分別下達廉政責任目標。監(jiān)督、檢查、督促黨風廉政建設(shè)目標規(guī)劃和各項規(guī)章制度落實，及時解決黨風廉政建設(shè)中遇到的困難和問題。（二）領(lǐng)導、組織并支持紀檢監(jiān)察人員履行職責，及時解決工作中遇到的困難和問題；認真處理來信來訪，廣泛征集，聽取社會各界和管理、服務(wù)對象的建議和意見，及時解決以權(quán)謀私等不廉潔行為。（三）嚴格按照規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。（四）管好班子，帶好隊伍，每年至少主持召開一次領(lǐng)導班子民主生活會，檢查執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制及廉潔從審情況，開展批評與自我批評，針對存在的問題督促整改。對涉及領(lǐng)導班子成員的思想、工作等方面的問題和不廉潔行為，親自找本人談話，進行告誡，及時進行糾正。（五）嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；教育并管好工作人員，防止發(fā)生違法違紀的不廉潔行為。第五條黨工委成員根據(jù)工作分工，對分管的職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接責任。具體責任內(nèi)容：（一）協(xié)助正職貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，具體負責職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，督促非公企業(yè)黨支部落實各項制度，每年至少兩次告情況，重要情況及時報告。（二）履行監(jiān)督職責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果向領(lǐng)導班子提出獎懲建議，督促非公企業(yè)黨支部對黨風廉政建設(shè)執(zhí)行中存在的問題進行整改。（三）負責或接受主要領(lǐng)導委托，同職責范圍內(nèi)管理的干部進行廉政談話，并及時匯報廉政談話情況。（四）嚴格遵守黨風廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。第六條工委紀檢書記負責工委黨風廉政建設(shè)和反腐工作的組織協(xié)調(diào)工作。具體責任內(nèi)容：（一）根據(jù)自治區(qū)、自治州、縣的指示要求，研究提出本單位黨風廉政建設(shè)的具體意見和建議，經(jīng)黨支部討論同意后組織實施。（二）及時總結(jié)階段性工作，每半年向黨組和上級領(lǐng)導機關(guān)報告一次落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況，重要事項隨時報告。（三）對黨風廉政建設(shè)責任制若干規(guī)定的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查和總結(jié)，并有針對性地提出加強和改進的要求與建議。（四）開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳、教育和培訓工作。（五）負責案件查處的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)以及執(zhí)法執(zhí)紀工作。（六）制定本單位黨風廉政建設(shè)和反腐工作的制度規(guī)定，結(jié)合單位機關(guān)實際，重點抓好紀檢監(jiān)察工作計劃的組織實施，對黨風廉政建設(shè)和反腐工作進行調(diào)查研究。（七）負責工委、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和單位黨風廉政領(lǐng)導小組責成辦理和協(xié)調(diào)的其他工作。（八）工委成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，