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公司黨風廉政建設責任制實施辦法—實施方案(編輯修改稿)

2024-12-01 08:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 紀問題及時向有關領導和部門報告,共同研究、分析制定具體措施和辦法。 二、認真學習、貫徹黨中央、國務院黨風廉政建設的制度與規(guī)定。使工會工作和廉政建設工作互為促進,為企業(yè)的生產經營服務。 第九條 各部門 一、根據黨組、黨委和行政的部署,結合本部門的工作性質、特點,制定廉潔自律的規(guī)定,配合單位抓好黨風廉政建設。 二、加強學習,教育職工遵守廉潔自律的各項規(guī)定,樹立廉政勤政意識。 三、對本部門出現的不正之風,要及時果斷予以糾正,并提出整改措施。對出現的違法違紀的情況要向主管領導和紀檢監(jiān)察部門報告,并協助查處。 第十條 領導干部的黨風廉政建設責任 一、黨政正職 黨組(黨委)書記、總經理(廠長)是本單位黨風廉政建設的第一責任人。 對本單位黨政領導班子其他成員的黨風廉政建設,負直接領導責任;對本單位中層正職干部的風廉政建設,負重要領導責任。 對所分管的部門、工作單位的正職領導干部的黨風廉政建設,負直接領導責任。 二、 黨政副職 黨政副職對本單位的黨風廉政建設負重要領導責任。 對所分管部門、單位的正職領導干部的黨風廉政建設負直接領導責任。 三、紀檢組長 對集團公司黨風廉政建設負重要領導責任。 對集團公司總部監(jiān)察部主任、紀檢組副組長、直屬紀委書記的黨風廉政建設,負直接領導責任。 對成員單位紀委書記的黨風廉政建設負一般領導責任。 四、三總師 對本單位的黨風廉政建設負重要領導責任。 對所分管部門、單位的正職領導干部的黨風廉政建設負直接領導責任。 對成員單位的三總師黨風廉政建設負一般領導責任。 第十一條 工會主席 對本單 位的黨風廉政建設負重要領導責任。 對工會副主席的黨風廉政建設負直接領導責任。 對成員單位工會主席的黨風廉政建設負一般領導責任。 第三章 責任考核
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