【總結(jié)】第一篇:培訓百分制考核制度 員工培訓百分考核制度 為加強和規(guī)范內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,全面了解職工履行崗位職責,完成本職工作任務的情況,真實反映和準確評價職工的工作實績,進一步加強對...
2024-10-03 23:41
【總結(jié)】 第1頁共30頁 目標責任制考核制度 一、考核內(nèi)容 1、簽定目標任務書。 2、局各項管理制度執(zhí)行情況。 3、臨時工作。 二、考核程序 各部門依據(jù)工作要點的工作任務和臨時工作要求,月末考...
2024-09-11 15:42
【總結(jié)】第一篇:員工百分制考核制度 員工百分制考核制度 為加強和規(guī)范內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,全面了解員工履行崗位職責,完成本員工作任務的情況,真實反映和準備評價員工的工作實績,進一步加強對員...
2024-10-24 22:46
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)責任制考核制度 安全生產(chǎn)責任制考核制度目的 安全生產(chǎn)責任制是公司中最基本的一項制度,是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各部門的...
2024-10-10 12:52
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)責任制考核制度 中鐵建工集團有限公司 安全生產(chǎn)責任制、目標管理考核規(guī)定 一、總則: 1、為明確規(guī)定項目部各級領(lǐng)導、各職能部門、各類生產(chǎn)人員在生產(chǎn) 過程中應負的安全職責及管理目...
2024-11-16 22:03
【總結(jié)】公司車間管理人員考核制度(試行) 一、總則 第一條為明確崗位責任,加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。 第二條針對員工的關(guān)鍵業(yè)績指標(產(chǎn)量和質(zhì)量)進行考核。 第三條本制度適用于車間管理人員,包括車間主任、工藝員、技術(shù)員、班長、排產(chǎn)(調(diào)度)、質(zhì)檢?! 《?、考核車間:原料、成型、燒成、分級包裝
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】第一篇:人為造成車輛損壞考核制度(試行) 動力分廠機修中心車輛管理制度 CLZD-14 人為造成車輛損壞考核制度 本標準起草人:本標準審查人:本標準會簽人:本標準批準人: 發(fā)布實施 焦煤集...
2024-11-16 03:04
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 2021年份績效考核制度試行方案 績效考核制度是指對職工工作績效的質(zhì)量和數(shù)量進行評價,并根據(jù)職工完成工作任務的態(tài)度以及完成任務的程度給予獎懲的一整套科學、合理...
2025-04-13 01:12
【總結(jié)】超越集團年薪制考核制度超越集團二零零一年十一月超越集團年薪制考核制度1第一章總則第一條適用范圍本制度適用于以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標為主的年薪工資制員工。第二條考核目的通過考核真實反映集團、事業(yè)部及集團下屬公司主要經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績,激
2025-05-27 10:21
【總結(jié)】安全生產(chǎn)責任制考核制度 1目的 為了將安全生產(chǎn)職責落到實處,貫徹公司安全生產(chǎn)職責制,做到獎懲分明,職責明確,構(gòu)成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)(工作)目標,特制定本制度...
2024-11-22 22:08
【總結(jié)】目錄班組經(jīng)濟責任制考核制度..............................................................................................................1班組長職責...................................................
2024-10-27 04:23
【總結(jié)】安全生產(chǎn)責任制考核制度?為進一步強化各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任意識,加大對嚴重“三違”和隱患的問責力度,夯實安全生產(chǎn)基礎,特制訂本制度。?一、指導思想?以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),秉承“從零開始,向零奮斗”的安全理念,健全完善安全生產(chǎn)激勵約束機制,強化“五自”管理的主導作用,規(guī)范“兩種”行為,嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任,實施對標管理,按照“一級抓一級,下級對上級負
2025-04-17 04:16
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]017號簽發(fā)人:辛迪平本部工廠02年經(jīng)營責任制考核方案一、經(jīng)營責任制考核的原則和思路1、強化責任制考核的價值導向作用,通過以利潤為中心的指標設置,強化工廠各部門以利潤中心和顧客服務為導向意識;2、考核指標的設定強調(diào)突出各部門的主營業(yè)務,以主營業(yè)務流程控制為核心,建立流程導向的考核機制
2025-04-07 21:22
【總結(jié)】第一篇:項目安全生產(chǎn)責任制考核制度 項目安全生產(chǎn)責任制考核制度 第一章總則 第一條為推進項目各崗位、責任人認真落實安全生產(chǎn)責任制,充分調(diào)動全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主觀能動性,確保安全生產(chǎn)“一崗...
2024-10-17 20:07
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核制度 安全生產(chǎn)責任制考核制度 為了考核各級領(lǐng)導、各職能部門安全生產(chǎn)責任制的落實情況及安全工作績效,提高安全生產(chǎn)的自覺性,規(guī)范安全管理工作秩序,促進公司安全生產(chǎn)管理不斷...
2024-10-17 13:11